Auxiliar de Recursos Humanos

En ECF Carlos Guerrero, una empresa mediana líder en el sector de recursos humanos en Bogotá, buscamos un Auxiliar de Recursos Humanos comprometido y proactivo para fortalecer nuestro equipo. Esta posición ofrece una oportunidad única para desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de crecimiento y aprendizaje continuo. Si te apasiona la gestión del talento y deseas contribuir a crear un ambiente laboral positivo y organizado, esta es tu oportunidad. El puesto es contrato directo y permite modalidad remota , facilitando un balance entre vida personal y profesional. Únete a nuestro equipo en Bogotá y forma parte de una compañía que valora la innovación, la comunicación efectiva y el trabajo en equipo. Responsabilidades Clave Gestionar la comunicación interna, atendiendo consultas y apoyando a los empleados en temas relacionados con recursos humanos para asegurar un flujo de información claro y oportuno. Organizar y mantener actualizados los registros de personal, garantizando la precisión y confidencialidad de los datos conforme a las normativas vigentes. Colaborar activamente en el proceso de selección, incluyendo la publicación de vacantes en portales especializados y la coordinación eficiente de entrevistas. Asistir en la implementación y logística de programas de formación y desarrollo, facilitando recursos y seguimiento para potenciar el crecimiento del talento interno. Recopilar y manejar datos relevantes de recursos humanos, asegurando el cumplimiento legal y contribuyendo a la elaboración de informes que apoyen la toma de decisiones estratégicas. Promover la cultura organizacional mediante actividades que fomenten la cohesión y el bienestar del equipo, fortaleciendo el compromiso y la motivación. Apoyar en la elaboración de métricas y reportes sobre el desempeño del personal, facilitando la evaluación continua y el desarrollo profesional. Lo Que Buscamos Requerido: Educación mínima: Noveno grado completado. Habilidades clave: comunicación efectiva, organización, atención al detalle, manejo de datos y proactividad. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. Preferido: Experiencia previa en recursos humanos o áreas administrativas (mínimo 6 meses) es una ventaja. Conocimientos básicos en normativas laborales colombianas. Manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión de personal. En ECF Carlos Guerrero, valoramos el desarrollo profesional y ofrecemos oportunidades de capacitación continua para que puedas avanzar en tu carrera dentro del área de recursos humanos. Lo Que Ofrecemos Contrato directo con estabilidad laboral y condiciones claras. Modalidad remota que facilita el equilibrio entre vida personal y trabajo. Oportunidades de formación y desarrollo profesional constante. Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el bienestar del equipo. Participación en actividades para fortalecer la cultura organizacional y el trabajo en equipo. Salario competitivo acorde al mercado local y beneficios adicionales. Preguntas Frecuentes ¿Cuál es el horario de trabajo para esta posición? El horario es flexible dentro de la modalidad remota, con disponibilidad para cumplir las tareas asignadas y asistir a reuniones programadas. ¿Es necesario tener experiencia previa en recursos humanos? No es obligatorio, pero se valora experiencia mínima de 6 meses en áreas administrativas o de apoyo en recursos humanos. ¿Qué tipo de contrato ofrecen? La posición es bajo contrato directo con la empresa, garantizando estabilidad y beneficios legales. ¿Se ofrecen oportunidades de crecimiento? Sí, fomentamos el desarrollo profesional mediante capacitaciones y posibilidad de ascenso dentro del área. ¿Qué herramientas digitales se utilizan? Se utilizan sistemas de gestión de personal y plataformas digitales para la comunicación interna y organización de procesos. ¿La posición permite trabajo remoto? Sí, esta vacante es elegible para modalidad remota, facilitando la c