Auxiliar de Recursos Humanos en Bogotá - Trabajo Remoto

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Vacante para Auxiliar de Recursos Humanos en Bogotá. Trabajo remoto, recepción de citas, verificación de datos y apoyo en RRHH. ¡Aplica ya!

Verified by CazVid2 years agoOpen until: Aug 21, 2026

Salary

$0 por año

Location

Colombia

Employment type

Contract

Workplace

Remote

Auxiliar de Recursos Humanos en Bogotá - Trabajo Remoto

$0 por año

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Job description

Únete a nuestro equipo en Bogotá como Auxiliar de Recursos Humanos . Esta posición es ideal para profesionales organizados y proactivos que deseen apoyar en la gestión administrativa y operativa del área de RRHH. Responsabilidades principales: Recepción y agendamiento de citas con candidatos y colaboradores. Verificación y actualización de datos personales y laborales. Realización de controles y registros administrativos. Apoyo y supervisión en procesos internos de recursos humanos. Colaboración en actividades de publicidad y marketing relacionadas con el área. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo remoto, facilitando la conciliación laboral y personal. Oportunidad de participar en proyectos puntuales con impacto directo en la organización. Requisitos: Experiencia previa en funciones administrativas o de apoyo en recursos humanos. Habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Postúlate hoy y forma parte de Company, una empresa comprometida con el desarrollo profesional y la innovación en Bogotá.

Frequently asked questions

  • ¿Este trabajo es completamente remoto?

    Sí, la posición de Auxiliar de Recursos Humanos es con modalidad remota, permitiéndote trabajar desde casa.

  • ¿Cuál es el rango salarial para este puesto?

    El salario para este puesto es de COP 1,200,000-1,800,000 al año.

  • ¿Qué tipo de tareas realizaré como Auxiliar de Recursos Humanos?

    Tus responsabilidades incluyen la gestión administrativa y operativa, como recepción y agendamiento de citas, verificación de datos, supervisión y apoyo en publicidad y marketing interno.

  • ¿Se requiere experiencia previa para aplicar a este puesto?

    El anuncio indica que es ideal para profesionales que desean desarrollar su carrera en recursos humanos, por lo que se busca compromiso y proactividad más que experiencia específica.

  • ¿Qué tipo de ambiente laboral ofrece la empresa?

    La empresa ofrece un entorno dinámico y colaborativo que valora la innovación y el desarrollo continuo.

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