Auxiliar de RH en Ciudad de México - Trabajo Medio Tiempo

Publicado en CazViden Company

Buscamos Auxiliar de Recursos Humanos en Ciudad de México. Apoya en selección, administración y gestión de personal. Modalidad remota y salario $9,200 MXN/mes.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 5 sep 2026

Salario

$9,200 por mes

Ubicación

Mexico

Tipo de empleo

Medio tiempo

Modalidad

Remoto

Auxiliar de RH en Ciudad de México - Trabajo Medio Tiempo

$9,200 por mes

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Descripción del empleo

¡Únete a Company como Auxiliar de Recursos Humanos en Ciudad de México! Buscamos un profesional entusiasta para apoyar en la gestión de procesos clave de recursos humanos. Responsabilidades principales: Coordinar entrevistas y apoyar en procesos de selección. Administrar y actualizar expedientes y registros de personal. Asistir en la implementación de políticas y procedimientos de RH. Manejar información confidencial con discreción y profesionalismo. Requisitos: Habilidades organizativas excepcionales y actitud proactiva. Experiencia previa en administración o recursos humanos (deseable). Conocimientos básicos en legislación laboral y herramientas de gestión de personal. Ofrecemos: Ambiente de trabajo inclusivo y dinámico. Oportunidades de crecimiento profesional. Modalidad de trabajo remoto disponible. Salario competitivo de $9,200 MXN por mes. Si deseas iniciar tu carrera en Recursos Humanos y formar parte de un equipo comprometido, ¡postúlate ahora!

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuánto paga este puesto de Auxiliar de Recursos Humanos?

    El salario es de MXN 9,000-9,500 al mes.

  • ¿Este trabajo es remoto o presencial?

    Este puesto ofrece la flexibilidad de trabajo remoto.

  • ¿Qué experiencia necesito para postularme?

    Se requiere experiencia mínima de 1 año en roles administrativos o de Recursos Humanos.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?

    Incluyen apoyar en procesos de selección, actualizar registros, asistir en políticas internas, gestionar archivos, colaborar en administración de personal, elaborar reportes y participar en proyectos de mejora continua.

  • ¿Qué conocimientos específicos debo tener para este trabajo?

    Debes tener conocimientos básicos en legislación laboral mexicana y habilidades organizativas.

  • ¿Qué tipo de contrato o jornada laboral tiene este puesto?

    Es un puesto de medio tiempo con empleo a tiempo completo.

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