Auxiliar de Recursos Humanos Medio Tiempo en Bogotá

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Únete a TALENTO TL como Auxiliar de Recursos Humanos medio tiempo en Bogotá. Apoya procesos clave y contribuye al desarrollo del talento humano.

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Salary

COP 1,000,000 por mes

Location

Bogotá, Bogotá, Colombia

Employment type

Part time

Workplace

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Auxiliar de Recursos Humanos Medio Tiempo en Bogotá

COP 1,000,000 por mes

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Job description

TALENTO TL busca un Auxiliar de Recursos Humanos para trabajar medio tiempo en Bogotá, Colombia. Únete a un equipo dinámico y contribuye al desarrollo del capital humano de nuestra organización. Responsabilidades Clave Asistir en la gestión de documentación para contratación y onboarding de nuevos empleados. Apoyar en la organización de capacitaciones y desarrollo del personal. Manejar y actualizar registros en la base de datos de recursos humanos. Resolver consultas y problemas de empleados relacionados con recursos humanos. Investigar y proponer mejoras en procesos de gestión de talento. Preparar informes y métricas sobre talento humano. Asistir en eventos de integración y bienestar emocional para empleados. Requisitos Educación secundaria completa. Comunicación efectiva y adaptabilidad. Capacidad para resolver problemas creativa y proactivamente. Experiencia previa en recursos humanos es una ventaja. Trabajarás reportando al Gerente de Recursos Humanos y colaborando con otros departamentos para una gestión óptima del talento. Fomentamos un ambiente colaborativo que valora la creatividad y el crecimiento profesional.

Frequently asked questions

  • ¿Cuánto paga este puesto de Auxiliar de Recursos Humanos?

    El salario es de COP 1,000,000 al mes.

  • ¿Es un trabajo presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Bogotá, Colombia.

  • ¿Qué tipo de jornada laboral tiene este empleo?

    Es un trabajo de medio tiempo.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere educación secundaria completa y tener experiencia previa en recursos humanos es una ventaja, pero no es obligatoria.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?

    Debes asistir en la gestión de documentación para contratación, apoyar en actividades de capacitación, manejar registros de empleados, resolver consultas, preparar informes y colaborar en eventos de integración.

  • ¿Con quién voy a reportar y cómo es el ambiente de trabajo?

    Reportarás al Gerente de Recursos Humanos y trabajarás en un ambiente colaborativo, coordinando con otros departamentos.

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