Auxiliar de Recursos Humanos Remoto
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Buscamos Auxiliar de Recursos Humanos en Bogotá para trabajo remoto. Únete a CONSULTECH y crece profesionalmente. Aplica hoy y mejora tu carrera.
Salary
COP 1,300,000 - COP 1,500,000 per year
Location
Bogotá, Bogota D.C., Colombia
Employment type
Full time
Workplace
Not provided
Auxiliar de Recursos Humanos Remoto
COP 1,300,000 - COP 1,500,000 per year
Job description
En CONSULTECH, una empresa mediana en crecimiento ubicada en Bogotá, D.C., buscamos un Auxiliar de Recursos Humanos comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo remoto. Este rol es ideal para quienes desean desarrollarse profesionalmente en el área de talento humano, contribuyendo directamente al bienestar y crecimiento de nuestros colaboradores. Ofrecemos un ambiente flexible y colaborativo que promueve el equilibrio entre vida laboral y personal, con oportunidades reales de avance y aprendizaje continuo.nnResponsabilidades incluyen asistir en reclutamiento, gestionar documentación, colaborar en capacitación, apoyar comunicación interna, participar en actividades de bienestar y reportar indicadores clave.nnRequisitos mínimos: bachillerato, habilidades de comunicación, organización y experiencia administrativa o en recursos humanos de al menos 1 año. Se valoran conocimientos en herramientas de gestión y experiencia de 1 a 2 años.nnOfrecemos salario competitivo de COL$1.400.000 por año, modalidad remota, ambiente inclusivo y oportunidades de crecimiento.
Frequently asked questions
¿Este puesto es presencial o remoto?
Aunque la descripción menciona modalidad remota, el puesto está ubicado en Bogotá, D.C., y es a tiempo completo.
¿Cuánto paga este puesto?
El salario es de COP 1,300,000-1,500,000 al año.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se requiere al menos un año de experiencia administrativa o en recursos humanos, y se valoran conocimientos en herramientas de gestión con experiencia de 1 a 2 años.
¿Cuáles son las responsabilidades principales del Auxiliar de Recursos Humanos?
Incluyen asistir en reclutamiento, gestionar documentación, colaborar en capacitación, apoyar comunicación interna, participar en actividades de bienestar y reportar indicadores clave.
¿Qué nivel educativo piden para este puesto?
El requisito mínimo es tener bachillerato.
¿Hay oportunidades de crecimiento en esta empresa?
Sí, la empresa ofrece oportunidades reales de avance y aprendizaje continuo.