Ayudante de Reparto en Arequipa - LONCCOS Y CCALAS SAC
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Únete a LONCCOS Y CCALAS SAC como Ayudante de Reparto en Arequipa. Tiempo completo, sueldo competitivo y beneficios de ley. ¡Postula ahora!
Salary
PEN 1,312 por mes
Location
Arequipa, Arequipa, Peru
Employment type
Full time
Workplace
Not provided
Ayudante de Reparto en Arequipa - LONCCOS Y CCALAS SAC
PEN 1,312 por mes
Job description
LONCCOS Y CCALAS SAC , distribuidor autorizado de productos Coca Cola en Arequipa, busca Ayudantes de Reparto comprometidos y con disponibilidad de tiempo completo. Requisitos Disponibilidad de tiempo completo. Muchas ganas de trabajar y responsabilidad. Funciones Preparar la lista de productos según el comprobante de pago para cada punto de venta. Distribuir y entregar los pedidos solicitados, asegurando que coincidan con el comprobante de pago. Cobrar el dinero a los clientes atendidos en ruta y entregar el dinero al conductor después de cada entrega. Beneficios Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Remuneración por encima del mercado. Comisiones adicionales. Empresa inclusiva que valora la diversidad y considera postulaciones de personas con discapacidad. Tipo de puesto: Tiempo completo, temporal, por contrato. Sueldo: S/.1,312.00 por mes. Lugar de trabajo: Presencial en Arequipa, Perú.
Frequently asked questions
¿Cuánto paga este puesto de Ayudante de Reparto?
El salario es de S/.1,312.00 por mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
El empleo es presencial en Arequipa, Perú.
¿Qué horario o disponibilidad se requiere para este puesto?
Se requiere disponibilidad de tiempo completo para el puesto.
¿Cuáles son las principales funciones del Ayudante de Reparto?
Debes preparar la lista de productos según el comprobante, entregar los pedidos a los clientes asegurando que coincidan con el comprobante, cobrar en ruta y entregar el dinero al conductor.
¿Qué tipo de contrato ofrecen para esta posición?
El puesto es a tiempo completo, temporal, por contrato.
¿La empresa acepta postulaciones de personas con discapacidad?
Sí, la empresa promueve la diversidad e inclusión y considera postulaciones de personas con discapacidad.