Cajera Permanente en San Lorenzo, Valle, Honduras
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Se busca Cajera permanente en San Lorenzo, Valle, Honduras. Puesto full time con salario de 300 USD por mes. ¡Aplica ya!
Salary
$300 por mes
Location
San Lorenzo, Valle, Honduras
Employment type
Full time
Workplace
Not provided
Cajera Permanente en San Lorenzo, Valle, Honduras
$300 por mes
Job description
Se solicita Cajera permanente para trabajar en San Lorenzo, Valle, Honduras. Esta es una posición de tiempo completo con un salario mensual competitivo. Responsabilidades principales: Atender a los clientes de manera amable y eficiente. Manejo correcto de caja registradora y cobro de productos. Control y registro de las transacciones diarias. Mantener orden y limpieza en el área de trabajo. Requisitos: Experiencia previa como cajera o en atención al cliente. Responsabilidad y puntualidad. Capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para laborar tiempo completo en San Lorenzo. Ofrecemos: Salario fijo de 300 USD por mes. Ambiente laboral agradable y estable. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Si estás interesada en esta oportunidad, no dudes en postularte.
Frequently asked questions
¿Cuánto paga este puesto de Cajera en San Lorenzo?
El salario es de USD 280-350 al mes, con un monto competitivo de 300 USD por mes mencionado en la descripción.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
Esta posición es presencial en San Lorenzo, Valle, Honduras.
¿Qué experiencia necesito para aplicar a esta posición?
Se requiere experiencia mínima de 1 año trabajando en caja y conocimientos en sistemas POS.
¿Cuáles son las responsabilidades principales de la Cajera?
Las responsabilidades incluyen procesar pagos, registrar transacciones, atender clientes, verificar métodos de pago, mantener orden en caja, colaborar con el equipo y reportar incidencias.
¿Hay oportunidades de crecimiento en esta empresa?
Sí, la descripción menciona oportunidades claras de desarrollo profesional y avance dentro de la organización.
¿Qué beneficios ofrece esta posición?
Ofrecen un ambiente estable, capacitación, seguro médico básico y vacaciones pagadas.