Comercial Senior Rubro Vitivinícola
External job listingat Empleador privado
Buscamos una persona con marcado perfil comercial y fuerte orientación a resultados, capaz de generar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales de largo plazo.S...
Salary
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Location
Luján de Cuyo, Argentina
Employment type
Full time
Workplace
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Comercial Senior Rubro Vitivinícola
Luján de Cuyo, Argentina
Job description
Buscamos una persona con marcado perfil comercial y fuerte orientación a resultados, capaz de generar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales de largo plazo.Su principal desafío será incorporar nuevos clientes, desarrollar cuentas activas y cumplir con un presupuesto de ventas, trabajando bajo objetivos claros e indicadores de gestión.
Principales funciones y responsabilidades: Captar y desarrollar nuevos clientes, ampliando la cartera comercial.Gestionar y fidelizar clientes activos, detectando nuevas oportunidades de negocio.Planificar y ejecutar agendas comerciales en distintas regiones del país.Elaborar y realizar seguimiento de cotizaciones y propuestas comerciales.Cumplir y superar los objetivos de venta definidos por la compañía.Detectar tendencias y necesidades del mercado para potenciar nuevos negocios.Gestionar el proceso comercial mediante indicadores de desempeño (visitas, oportunidades, cotizaciones y ventas).Requerimos:Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales de rubros afines.Experiencia comprobable en ventas de terreno, prospección y desarrollo de nuevos clientes.Marcada orientación al cumplimiento de objetivos y trabajo por indicadores (KPI).Excelentes habilidades de comunicación, negociación, organización y autogestión.Manejo de Excel y herramientas de gestión comercial (CRM).Se valorarán conocimientos en comercio exterior, logística y mercado vitivinícola.Disponibilidad full time y para realizar viajes dentro del paísOfrecemos:Incorporarse a una empresa en crecimiento, con excelente clima laboral y oportunidades de desarrollo profesional.Herramientas de trabajo y movilidad.Esquema de compensación competitivo, con incentivos asociados al desempeño y cumplimiento de objetivos.
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