Consultor(a) SAP SuccessFactors

Requisitos

• Experiência comprovada em projetos de ciclo completo (end-to-end) ou sustentação em SAP SuccessFactors.
• Domínio mandatório de parametrização em Employee Central (EC).
• Vivência prática em pelo menos um destes módulos: Recruiting (RCM / RMK), Onboarding (ONB 2.0), Performance & Goals (PMGM), Compensation / Variable Pay, Learning (LMS), Succession & Development (CDP).
• Sólido conhecimento em MDF (Metadata Framework), Business Rules, Workflows e segurança via RBP (Role-Based Permissions).
• Habilidade para desenhar especificações funcionais de integração (CPI, OData, Dell Boomi).
• Será um diferencial se você tiver: Certificação oficial SAP ativa (Associate ou Professional).
• Experiência com SAP CPI ou migração de SAP HCM on-premise para SuccessFactors.
• Vivência na metodologia SAP Activate.

Horário

• PJ (via br)
• Disponibilidade de fuso europeu (-4hr)

Salário

• pagamento em R$

Como se candidatar

• Enviar CV com pretensão $.

Local

• Portugal