Consultor De Selección De Personal

Si te apasiona el reclutamiento de alto volumen y la aplicación de la tecnología para transformar los procesos de atracción de talento, esta oportunidad es para ti.
Estamos en búsqueda de un(a) Consultor de Selección y Reclutamiento Masivo con experiencia liderando procesos de selección masiva y utilizando herramientas tecnológicas y de automatización para optimizar la atracción, evaluación y contratación de talento.
¿Qué buscamos?. Mínimo 3 años de experiencia en empresas de Call Center o BPO desempeñando funciones similares.. Experiencia gestionando procesos de reclutamiento masivo de 120 vacantes mensuales o más.. Conocimiento y experiencia en herramientas de automatización y tecnología aplicada al reclutamiento, tales como: Talent Tale, Oracle Taleo,Workday Recruiting, SAP SuccessFactors, LinkedIn Recruiter, Paradox, HireVue, TestGorilla. Otras plataformas ATS, de evaluación o automatización de selección.
Condiciones. Modalidad: Presencial – Bogotá.. Horario: Lunes a viernes.. Salario: A convenir + beneficios.
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