Consultor SAP Success Factors

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Buscamos Consultor SAP SuccessFactors en Lima. Trabajo remoto, desarrollo profesional y beneficios. Aplica hoy y avanza tu carrera en tecnología HR.

Verified by CazVid2 years agoCloses soon: Jun 15, 2026

Salary

PEN 7,000 - PEN 12,000 per month

Location

Peru

Employment type

Full time

Workplace

Remote

Consultor SAP Success Factors

PEN 7,000 - PEN 12,000 per month

Apply now

Job description

En Company, una empresa líder en soluciones tecnológicas en crecimiento constante, buscamos un Consultor SAP SuccessFactors para unirse a nuestro equipo en Lima, Perú. Esta posición ofrece una oportunidad única para desarrollarte profesionalmente en el área de recursos humanos digitalizados, con la posibilidad de trabajo remoto que facilita el equilibrio entre vida laboral y personal. Si tienes experiencia sólida en SAP SuccessFactors y deseas impulsar tu carrera en un entorno dinámico y colaborativo, esta es tu oportunidad. Responsabilidades incluyen implementar y configurar módulos, analizar necesidades, colaborar con equipos, capacitar usuarios, resolver problemas, documentar procesos, monitorear desempeño y participar en actualizaciones. Requisitos: mínimo 3 años de experiencia, conocimiento profundo de módulos clave, habilidades analíticas, comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. Beneficios: trabajo remoto, plan de desarrollo profesional, seguro médico, vacaciones pagadas, ambiente colaborativo y oportunidades de crecimiento.

Frequently asked questions

  • ¿Puedo trabajar desde casa en este puesto?

    Sí, el puesto ofrece la posibilidad de trabajo remoto para facilitar el equilibrio entre vida laboral y personal.

  • ¿Cuánto paga este puesto de Consultor SAP SuccessFactors?

    El salario es de PEN 7,000-12,000 al mes.

  • ¿Qué experiencia necesito para postularme?

    Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia sólida en SAP SuccessFactors y conocimiento profundo de los módulos clave.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?

    Incluyen implementar y configurar módulos, analizar necesidades, capacitar usuarios, resolver problemas, documentar procesos, monitorear desempeño y participar en actualizaciones.

  • ¿Qué tipo de contrato es este empleo?

    Es un puesto de tiempo completo (FULL_TIME).

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en esta empresa?

    Sí, la empresa ofrece oportunidades de crecimiento y un plan de desarrollo profesional.

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