Convocatoria de Talento Humano en Bogotá - Consorcio Big Four sas
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Únete a Consorcio Big Four sas en Bogotá. Convocatoria abierta para talento humano con o sin experiencia. Medio tiempo, ambiente inclusivo y crecimiento profesi
Salary
Not provided
Location
Colombia
Employment type
Part time
Workplace
Remote
Convocatoria de Talento Humano en Bogotá - Consorcio Big Four sas
Colombia
Job description
¿Apasionado por el desarrollo del talento humano? Únete a Consorcio Big Four sas en Bogotá y crece profesionalmente en un ambiente dinámico e inclusivo. Buscamos personas con o sin experiencia para fortalecer nuestro equipo y potenciar las habilidades de nuestros colaboradores. Responsabilidades Clave Realizar procesos de selección de talento utilizando diversas herramientas y metodologías. Facilitar entrevistas y evaluaciones para identificar habilidades y competencias. Colaborar con líderes de equipo para entender necesidades de talento. Apoyar la implementación de programas de inducción y capacitación. Mantener registros y bases de datos de postulaciones y candidatos. Promover un ambiente laboral positivo y productivo. Evaluar desempeño y necesidades de desarrollo del personal. Requisitos y Calificaciones Educación mínima: Bachillerato. Habilidades en comunicación efectiva y adaptabilidad. Se aceptan candidatos con o sin experiencia. Certificaciones en recursos humanos son un plus. Conocimiento básico de herramientas informáticas. Trabajarás en un equipo colaborativo, reportando directamente a gerentes de recursos humanos y apoyando procesos clave para el desarrollo del talento. Contacto: Celular: 3219905123 Email: [email protected]
Frequently asked questions
¿Este trabajo es remoto o presencial?
Este puesto es remoto, por lo que puedes trabajar desde cualquier lugar.
¿Necesito experiencia previa para postularme?
No es necesario tener experiencia, ya que aceptan candidatos con o sin experiencia.
¿Qué nivel educativo se requiere para este puesto?
Se requiere como mínimo haber terminado el bachillerato.
¿Cuáles son las responsabilidades principales de este trabajo?
Incluyen realizar procesos de selección, facilitar entrevistas, colaborar con líderes de equipo, apoyar programas de inducción y capacitación, y evaluar el desempeño del personal.
¿Con quién reportaré en este trabajo?
Reportarás directamente a gerentes de recursos humanos y trabajarás en un equipo colaborativo.