Coordinador Comercial Medios De Pago

Acerca de la empresaEn Banco BCT contamos con una trayectoria de más de 47 años, donde acompañamos a personas como usted a alcanzar sus metas, impulsando su crecimiento personal y profesional. Creemos que el éxito se basa en la cercanía, la excelencia y el compromiso con colaboradores y clientes. Contamos con una cultura laboral centrada en las personas, donde el equilibrio, la inclusión y el crecimiento son parte del día a día. Además, ofrecemos beneficios que cuidan su bienestar integral, desde salud física y mental hasta espacios para celebrar y compartir.
Acerca del RolResponsable de impulsar el crecimiento del negocio de Medios de Pago de BCT a través del diseño de estrategias para la captación, desarrollo y rentabilización de la cartera de comercios afiliados. El foco principal del rol está en adquirencia: prospección y vinculación de nuevos comercios, colocación de soluciones de punto de venta (POS físico, POS móvil) y pasarelas de pago para comercio electrónico, así como la gestión activa de la facturación y calidad de servicio de la cartera vigente. Debe velar también por las estrategias de retención del portafolio y el aumento de la vinculación. Complementariamente, apoya la colocación de productos de emisión corporativa: tarjetas de crédito empresariales y soluciones de planilla. Vela por el cumplimiento de las metas de adquisición y facturación asignadas, y asegura estándares de calidad en cada punto de contacto con el cliente.
Habilidades RequeridasBachillerato en Administración de Empresas, Mercadeo, Economía o carrera afínInglés intermedioAl menos 5 años de experiencia en roles de ventas B2B, gestión de cuentas comerciales o desarrollo de cartera, con experiencia comprobable en coordinación o supervisión de equipos comerciales. Experiencia en medios de pago, soluciones tecnológicas o sector financiero es un plusManejo de herramientas de seguimiento comercial (CRM o equivalente) y análisis de indicadores de portafolio
Competencias DeseablesOrientación a resultados con capacidad de autogestionarse ante metas de captación y facturaciónIniciativa comercial para identificar oportunidades en segmentos como retail, gastronomía, servicios profesionales y comercio electrónicoCapacidad analítica para interpretar el comportamiento de la cartera y proponer acciones de intervenciónComunicación asertiva y habilidad para presentar soluciones de pago a tomadores de decisión de las empresasPensamiento crítico para priorizar esfuerzos según el potencial de rentabilidad de cada prospecto o cuentaTrabajo en equipo y coordinación efectiva con áreas de producto, riesgo, operaciones y servicio al clienteLiderazgo de equipos: capacidad para guiar, motivar y dar seguimiento a ejecutivos comerciales, asegurando ejecución consistente y desarrollo del talento dentro del equipo