Coordinador de Nómina

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Buscamos Coordinador de Nómina en Bogotá. Salario competitivo, beneficios y desarrollo profesional. Aplica hoy y únete a nuestro equipo en Company.

Verified by CazVid2 years agoCloses soon: Jun 15, 2026

Salary

COP 3,900,000 - COP 4,700,000 per month

Location

Bogotá, Bogota D.C., Colombia

Employment type

Full time

Workplace

Not provided

Coordinador de Nómina

COP 3,900,000 - COP 4,700,000 per month

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Job description

En Company, una organización líder en crecimiento ubicada en Bogotá, Colombia, buscamos un Coordinador de Nómina comprometido y detallista para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Esta posición presencial ofrece una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico, con un salario competitivo de COL$4.300.000 por mes y beneficios que apoyan tu bienestar y crecimiento. Como Coordinador de Nómina, serás pieza clave para garantizar la correcta gestión y pago oportuno de la nómina, asegurando el cumplimiento normativo y la satisfacción de nuestros colaboradores. Responsabilidades incluyen garantizar pago puntual, realizar descuentos legales, gestionar liquidaciones, elaborar seguridad social, emitir nómina electrónica y colaborar con finanzas. Requiere experiencia mínima de 2 años, conocimiento en legislación laboral colombiana y manejo de software de nómina. Ofrecemos salario competitivo, seguro médico privado, vacaciones pagadas, oportunidades de desarrollo y ambiente estable en Bogotá.

Frequently asked questions

  • ¿Cuál es el rango salarial para este puesto?

    El salario para el puesto de Coordinador de Nómina en Bogotá es de COP 3,900,000 a 4,700,000 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    El puesto es presencial en Bogotá, Colombia.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar a este puesto?

    Se requiere una experiencia mínima de 2 años en el área de nómina y conocimientos en legislación laboral colombiana.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del Coordinador de Nómina?

    Entre las responsabilidades están garantizar el pago puntual de la nómina, realizar descuentos legales, gestionar liquidaciones, elaborar seguridad social, emitir nómina electrónica y colaborar con el área de finanzas.

  • ¿Qué tipo de contrato es este empleo?

    El empleo es a tiempo completo.

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