Coordinador De RR. HH.

Descripción del puesto Como Coordinador de RR. HH., te encargarás de coordinar los procesos diarios de gestión de personal, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente. Darás soporte en la administración de beneficios, la gestión de contratos y la actualización de la información de las personas trabajadoras. También participarás en la resolución de incidencias relacionadas con relaciones laborales, clima organizativo y comunicación interna. Colaborarás en la implementación de políticas de RR. HH., en la elaboración de informes y en la mejora de procesos y manejo de Nomina.RequisitosAptitudes en gestión de RR. HH. y administración de recursos humanos (HR Management, Human Resources (HR)).Aptitudes en administración de beneficios y gestión integral de compensaciones (Benefits Administration).Manejo de nomina, habilidades en Excel. Aptitudes en relaciones con las personas empleadas y resolución de conflictos (Employee Relations).Aptitudes para la elaboración, interpretación y aplicación de políticas de RR. HH. (HR Policies).Formación en Administración, Relaciones Laborales o similar, y experiencia previa coordinando procesos de RR. HH.Capacidad para trabajar en equipo, organización del tiempo, atención al detalle y manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de personal.