Coordinadora De Atracción De Talento

Vacante disponible.

- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de cinco años en reclutamiento y selección de personal masivo y especializado.
- Trayectoria en organizaciones con operaciones dinámicas y alto volumen de contratación, gestionando posiciones operativas, administrativas, profesionales, gerenciales y especializadas.
- Experiencia indispensable mínimo de 1 año liderando equipos de Reclutamiento y Atracción de Talento.
- Experiencia asesorando a gerentes y líderes de contratación en la definición de perfiles y durante el proceso de selección.
- Experiencia participando en procesos de contratación a nivel regional (indispensable).

Presencial de lunes a viernes.
Salario a convenir con prestaciones de ley y beneficios adicionales.