Coordinadora De Experiencias Comercial

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Ser responsable de facilitar y gestionar las herramientas necesarias al equipo de Negocios para el buen desempeño de sus funciones, además de actuar como el principal punto de contacto en...

Fuente externa - sin verificarhace 11 díasVigente hasta: 9 sep 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Santo Domingo, Dominican Republic

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Coordinadora De Experiencias Comercial

Santo Domingo, Dominican Republic

Descripción del empleo

Ser responsable de facilitar y gestionar las herramientas necesarias al equipo de Negocios para el buen desempeño de sus funciones, además de actuar como el principal punto de contacto entre los clientes, prospectos y la empresa.
ResponsabilidadesSoporte a la Gestión de Negocios y Estrategia-Planificar y ejecutar la agenda diaria de la Gerencia de Negocios, garantizando el cumplimiento de prioridades mediante el seguimiento a clientes, revisión de HubSpot y la supervisión de las agendas de las asesoras. -Participar activamente con la Gerencia de Negocios en la actualización y el seguimiento del Plan de Negocios de la empresa.- Brindar soporte continuo al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de las metas comerciales globales.- Atender a prospectos y clientes por chat, teléfono y de forma presencial, enfocándose en transformar esas interacciones en citas efectivas.-Cumplir con el presupuesto mensual asignado para el agendamiento de citas y la conversión de prospectos.- Dar seguimiento continuo a prospectos y oportunidades de negocio hasta asegurar su cierre definitivo.- Ejecutar la venta de mercancía de especiales, liquidaciones y cualquier otro tipo de venta directa requerida.- Recibir a los clientes que visitan el showroom, brindarles el recorrido de experiencia de la marca y canalizarlos correctamente con una asesora de negocios especializada.
RequisitosConocimientos específicos: Cursos o capacitaciones en gestión administrativa, atención al cliente, office, canva y demás.
Experiencia laboral: Al menos 1-2 años de experiencia en roles administrativos, de soporte a la coordinación o gestión de servicios generales. • Manejo de software: (Microsoft Office, Google Workspace) y sistemas de gestión empresarial o ERP. • Conocimientos en mantenimiento básico: Entendimiento de procesos de mantenimiento y servicios generales. • Habilidad para coordinar y negociar con proveedores de servicios.

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