Coordinador(a) de Recursos Humanos en Lima - EMPRESA CONFIDENCIAL
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Únete como Coordinador(a) de Recursos Humanos en Lima. Gestiona procesos clave, reclutamiento internacional y desarrollo de talento. ¡Postula ahora!
Salary
Not provided
Location
Lima, Lima Province, Peru
Employment type
Full time
Workplace
Not provided
Coordinador(a) de Recursos Humanos en Lima - EMPRESA CONFIDENCIAL
Lima, Lima Province, Peru
Job description
EMPRESA CONFIDENCIAL busca un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos para liderar y gestionar procesos clave del área de talento en operaciones internacionales, asegurando la correcta implementación de políticas y prácticas de recursos humanos. Perfil Requerido Profesionales en carreras administrativas, contables o afines. Diplomado o especialización en Recursos Humanos (deseable). 3 a 5 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos. Inglés avanzado. Experiencia integral en gestión de procesos de recursos humanos. Funciones Principales Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para operaciones internacionales. Coordinar programas de capacitación y desarrollo del personal. Impulsar iniciativas de clima organizacional y cultura corporativa. Elaborar y actualizar políticas, reglamentos y documentación del área. Habilidades Valoradas Organización y capacidad para manejar múltiples procesos simultáneamente. Proactividad y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Beneficios Planilla desde el primer día. EPS cubierta al 70% para el colaborador. Modalidad híbrida. Excelente clima laboral.
Frequently asked questions
¿Dónde se encuentra ubicada la posición de Coordinador(a) de Recursos Humanos?
La posición está ubicada en Lima, Provincia de Lima, Perú, y no es un trabajo remoto.
¿Qué tipo de experiencia necesito para postular a este puesto?
Se requiere entre 3 a 5 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos con gestión integral de procesos.
¿Qué responsabilidades principales tendré como Coordinador(a) de Recursos Humanos?
Deberás gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para operaciones internacionales, coordinar programas de capacitación, impulsar iniciativas de clima organizacional y elaborar políticas del área.
¿Cuál es el horario o modalidad de trabajo para este puesto?
La modalidad de trabajo es híbrida, combinando trabajo presencial y remoto.
¿Qué beneficios ofrece la empresa para este puesto?
Ofrecen planilla desde el primer día, cobertura del 70% de EPS para el colaborador y un excelente clima laboral.