Coordinadora Jurídicoa De Relaciones Laborales

Buscamos: Coordinador(a) Jurídico(a) de Relaciones Laborales

Perfil:
- Profesional con visión estratégica y sólida experiencia en Derecho Laboral, capaz de liderar la gestión de las relaciones laborales a nivel nacional, asesorar a líderes del negocio y garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral, minimizando los riesgos legales y fortaleciendo una cultura de relaciones laborales sostenibles.

Formación académica:
- Profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente.
- Especialización en Derecho Laboral, Derecho de la Seguridad Social o áreas afines.

Experiencia:
- Mínimo 5 años de experiencia profesional como abogado(a), preferiblemente en Derecho Laboral o Talento Humano.
- Al menos 2 años liderando o coordinando procesos de Relaciones Laborales.
- Experiencia en relaciones laborales individuales y colectivas.
- Procesos disciplinarios, litigios laborales y acciones de tutela.
- Atención de procesos ante el Ministerio del Trabajo.
- Elaboración de conceptos jurídicos y asesoría a líderes.
- Capacitación en normativa laboral y mejores prácticas.

Requisitos:
- Dominio de la legislación laboral colombiana y Seguridad Social.
- Conocimiento actualizado de jurisprudencia laboral.
- Manejo de indicadores (KPIs).
- Excel intermedio.
- Disponibilidad para viajar.

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