Desarrolladora Trainee COBOL

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More digital. More human. More Minsait.Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformac...

Fuente externa - sin verificarhace 6 díasVigente hasta: 15 sep 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Guayaquil, Ecuador

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Desarrolladora Trainee COBOL

Guayaquil, Ecuador

Descripción del empleo

More digital. More human. More Minsait.Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.Buscamos un/a Desarrollador/a Trainee en COBOL con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.
¿Cuál es el reto que te proponemos?Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 16:30 hrs.Modalidad 100% presencial el primer año.
¿Qué esperamos por tu parte?Ingeniería en Sistemas, Informática o carreras afines.Conocimientos (no es necesaria experiencia previa):Sistemas operativos UNIX o Windows.Conocimientos básicos de algún lenguaje de programación.Bases de datos SQL.Competencias:Pensamiento analítico.Comunicación efectiva.Adaptabilidad.Lógica de programación.
Habilidades:· Liderazgo· Trabajo en equipo· Analítico· Comunicativo· Adaptabilidad al cambio· Proactivo
Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:· Contrato Indefinido· Sueldo competitivo· Beneficios de ley y superiores· Plataforma de capacitación📍 Ubicación: Ciudadela Urdesa Central, Bálsamos Sur, Guayaquil.♿ Vacante inclusiva
Minsait, technology for a more human future!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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