Director/a de Gestión Humana

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Buscamos Director/a de Gestión Humana en Medellín. Únete a Company y crece profesionalmente con beneficios competitivos. Aplica hoy mismo.

Verified by CazVid2 years agoDeadline passed: Jun 15, 2024

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Salary

COP 7,000,000 - COP 12,000,000 per month

Location

Medellín, Antioquia, Colombia

Employment type

Full time

Workplace

Not provided

Director/a de Gestión Humana

COP 7,000,000 - COP 12,000,000 per month

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Job description

En Company, una organización líder en Medellín, Antioquia, comprometida con el desarrollo integral de su talento humano, buscamos un/a Director/a de Gestión Humana para liderar nuestra estrategia de recursos humanos y potenciar el crecimiento organizacional. Esta posición presencial ofrece una oportunidad única para quienes desean impulsar su carrera en un entorno dinámico y con enfoque en la innovación y bienestar laboral. Como Director/a de Gestión Humana, serás pieza clave en la transformación cultural y administrativa, gestionando procesos que impactan directamente en la productividad y satisfacción del equipo. Únete a nuestro equipo y accede a oportunidades de desarrollo profesional, con un ambiente que promueve el equilibrio entre vida personal y laboral. Responsabilidades Clave: Diseñar y ejecutar estrategias integrales de gestión humana alineadas con los objetivos corporativos; Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y retención de talento; Implementar programas de desarrollo y capacitación continua; Gestionar relaciones laborales y clima organizacional; Monitorear indicadores clave de recursos humanos; Coordinar administración de beneficios y compensaciones; Asegurar cumplimiento normativo laboral; Fomentar cultura organizacional basada en valores, diversidad e inclusión. Lo Que Buscamos: Requerido: Postgrado o especialización en Gestión Humana, Administración o áreas afines; mínimo 3 años de experiencia en cargos directivos; conocimiento de legislación laboral colombiana; habilidades de liderazgo y comunicación; capacidad analítica. Preferido: experiencia en sectores industrial o tecnológico; manejo avanzado de herramientas digitales; certificaciones en coaching o gestión del cambio. Lo Que Ofrecemos: Salario competitivo; seguro médico privado; vacaciones pagadas; plan de jubilación; programas de capacitación; ambiente inclusivo; oportunidades de crecimiento.

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