Director Analisis De Credito Mipyme

Perfil de Puesto: Director de Análisis de Crédito – Segmento MiPymeObjetivo del puestoDirigir el área de análisis y evaluación de crédito para el segmento MiPyme, garantizando que cada decisión crediticia se fundamente en un análisis riguroso de capacidad y voluntad de pago, adaptado a negocios con información financiera informal o semiformal. Es el responsable de la calidad técnica de la originación: define criterios de evaluación, lidera el equipo de analistas, preside o participa en comités de crédito y asegura el cumplimiento estricto de la política de otorgamiento vigente.Responsabilidades principalesDirigir el proceso de análisis crediticio de principio a fin: revisión de expedientes, validación de información de campo (visitas a negocio y domicilio), construcción de flujos de caja de negocios informales, análisis de capacidad de pago, endeudamiento y garantías (fiduciaria, aval, hipotecaria y derechos posesorios).Liderar, capacitar y evaluar al equipo de analistas de crédito, estableciendo estándares de calidad, tiempos de respuesta y productividad por analista.Participar activamente en el comité de créditos, emitiendo dictámenes técnicos independientes del área comercial, con autoridad para condicionar o denegar operaciones que no cumplan la política.Velar por la correcta aplicación de la política de otorgamiento: límites por producto, condiciones con y sin fiador, plazos, niveles de aprobación y excepciones debidamente documentadas.Monitorear la calidad de la originación a través de indicadores de cosecha (vintage), FPD, PAR temprano y comportamiento por analista, agencia y tipo de garantía, retroalimentando la política y los criterios de evaluación.Coordinar con Cobranza el análisis de causas raíz de la mora temprana y su vínculo con fallas de originación.Asegurar la integridad y completitud de los expedientes de crédito conforme a los formatos institucionales y requerimientos regulatorios.Requisitos indispensablesProfesional graduado en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Auditoría o carrera afín; deseable maestría en finanzas o riesgo.Mínimo 8 años de experiencia en análisis de crédito, con al menos 3 años dirigiendo equipos de analistas o áreas de evaluación crediticia.Experiencia obligatoria en instituciones de microfinanzas o entidades de crédito MiPyme, con dominio comprobable de metodología de evaluación individual y de banca comunal para negocios del sector informal. No se considerarán perfiles cuya trayectoria sea exclusivamente en banca comercial corporativa o de consumo tradicional.Conocimiento profundo del mercado de microcrédito en Guatemala: competidores, metodologías, segmentos urbanos y rurales, y dinámica del sector informal.Dominio de análisis de garantías reales y personales, incluyendo derechos posesorios.Competencias técnicasConstrucción y análisis de estados financieros y flujos de caja de negocios sin contabilidad formal. Manejo de indicadores de cartera: PAR 1/30/90, FPD, análisis de cosechas y roll rates. Excel avanzado y manejo de sistemas de originación de crédito (LOS/core crediticio).Competencias conductualesIndependencia de criterio: capacidad de sostener dictámenes técnicos frente a presión comercial. Rigor y disciplina documental. Liderazgo formador: desarrolla analistas, no solo revisa expedientes. Orientación a calidad de cartera sobre volumen. Comunicación clara y capacidad de sustentar decisiones ante gerencia general y comité.DeseableExperiencia de crédito productivo, sensibilidad hacia inclusión financiera de micronegocios.