Director General

Entre sus principales responsabilidades se encuentran:
Liderar la estrategia integral del grupo empresarial, asegurando el crecimiento sostenible, la excelencia operativa y la alineación estratégica con la Junta Directiva.Traducir la visión corporativa en planes de ejecución con objetivos y métricas claras, impulsando nuevas oportunidades de negocio y expansión geográfica.Garantizar la rentabilidad del grupo mediante una gestión eficiente de los recursos, inventarios y operaciones regionales de distribución, salud y bienestar, alimentos y bebidas y concesiones aeroportuarias.Liderar el desarrollo comercial de la organización, fortaleciendo relaciones con socios estratégicos, distribuidores multinacionales, operadores aeroportuarios y clientes clave.Identificar, estructurar y concretar nuevos acuerdos comerciales que contribuyan al crecimiento y diversificación del negocio.Impulsar el desarrollo organizacional mediante la construcción y fortalecimiento del equipo ejecutivo regional, promoviendo una cultura de alto desempeño y desarrollo del talento.Supervisar la gestión de riesgos, el cumplimiento regulatorio y la adopción de buenas prácticas de gobierno corporativo en todas las operaciones de la organización.Mantener una relación cercana y estratégica con la Junta Directiva, asegurando una comunicación efectiva y una disciplina rigurosa en el reporte de resultados corporativos.
Requisitos:
Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas o carrera afín.Posgrado o MBA indispensable.Experiencia mínima de 10 años en posiciones de liderazgo ejecutivo con responsabilidad integral sobre resultados financieros (P&L) y equipos multifuncionales.Trayectoria comprobada liderando organizaciones regionales o multinacionales con operaciones multipaís en Latinoamérica.Sólida experiencia desarrollando estrategias de crecimiento, expansión comercial y generación de nuevos negocios.Amplio conocimiento en gestión financiera, análisis de resultados y ejecución de estrategias enfocadas en rentabilidad y sostenibilidad.Experiencia fortaleciendo estructuras organizacionales, desarrollando equipos de alto desempeño y liderando procesos de transformación empresarial.Deseable experiencia en sectores relacionados con distribución, consumo masivo, salud y bienestar, retail, alimentos y bebidas o concesiones aeroportuarias.Español nativo e inglés avanzado indispensable.Excelente capacidad para construir relaciones estratégicas, influir en distintos niveles de la organización y gestionar entornos de alta complejidad.