Diseñadora de Modas Patronista

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Buscamos Diseñadora de Modas Patronista en Lima. Únete a Company, crece profesionalmente y disfruta beneficios como seguro médico y vacaciones pagadas.

Verified by CazVid4 months agoDeadline passed: Mar 7, 2026

Salary

PEN 2,500 - PEN 4,000 per year

Location

Lima, Lima Province, Peru

Employment type

Full time

Workplace

Not provided

Diseñadora de Modas Patronista

PEN 2,500 - PEN 4,000 per year

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Job description

En Company, líder reconocido en la industria de la moda en Lima, Perú, buscamos una Diseñadora de Modas Patronista apasionada y creativa para formar parte de nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Nuestra empresa se distingue por impulsar la innovación y la calidad en cada colección, ofreciendo un ambiente colaborativo donde tu talento será valorado y potenciado. Este puesto es presencial en Lima, brindándote la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un sector en constante evolución. Como Diseñadora de Modas Patronista, tendrás un rol clave en la creación y perfeccionamiento de patrones que definirán nuestras próximas colecciones, contribuyendo directamente a la excelencia y competitividad de nuestros productos en el mercado local e internacional. Ofrecemos un entorno con amplias oportunidades de crecimiento, capacitación continua y beneficios que promueven un equilibrio saludable entre tu vida laboral y personal. Responsabilidades Clave Diseñar patrones y moldes precisos para nuevas líneas de productos, asegurando la calidad y funcionalidad en cada diseño. Colaborar estrechamente con el equipo de diseño para conceptualizar ideas innovadoras y adaptarlas a la producción. Realizar pruebas de prototipos y ajustes técnicos para optimizar el fit y la comodidad de las prendas. Verificar que los ajustes de tamaño cumplan con los estándares de calidad y expectativas del cliente. Participar activamente en reuniones de revisión de producto, aportando propuestas creativas y soluciones técnicas. Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, cumpliendo con plazos estrictos y manteniendo altos estándares. Documentar procesos y modificaciones para asegurar la trazabilidad y replicabilidad de los patrones. Actualizar conocimientos en software de patronaje y tendencias del sector para mejorar continuamente la calidad del trabajo. Lo Que Buscamos Requerido: Experiencia comprobada de 1 a 2 años en patronaje y desarrollo de patrones en la industria de la moda. Dominio avanzado de software de diseño como Optitex y/o programas especializados en patronaje. Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos con eficiencia. Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Formación técnica o universitaria en Diseño de Modas, Patronaje o carreras afines. Preferido: Conocimiento en tendencias internacionales de moda y técnicas de confección modernas. Experiencia en ambientes de producción industrial y manejo de estándares de calidad. Proactividad y actitud orientada a la mejora continua y aprendizaje. Lo Que Ofrecemos Ambiente laboral inclusivo y colaborativo que fomenta la creatividad y el desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento y capacitación constante en las últimas tecnologías y tendencias del sector. Beneficios modernos como seguro médico, vacaciones pagadas y plan de jubilación. Balance entre vida laboral y personal con horarios flexibles y apoyo en bienestar. Participación en proyectos innovadores con impacto en el mercado local e internacional. Preguntas Frecuentes ¿Cuál es el nivel de experiencia requerido para esta posición? Se requiere una experiencia mínima de 1 a 2 años en patronaje dentro de la industria de la moda, con dominio de software especializado. ¿El puesto es presencial o remoto? El trabajo es presencial en Lima, Perú, para facilitar la colaboración directa con los equipos de diseño y producción. ¿Qué software debo manejar para aplicar? Es indispensable tener conocimientos avanzados en Optitex y/o programas de patronaje específicos para la creación y ajuste de patrones. ¿Qué tipo de beneficios ofrece la empresa? Ofrecemos seguro médico, vacaciones pagadas, plan de jubilación y un ambiente laboral que promueve el desarrollo profesional y el bienestar. ¿Hay oportunidades de crecimiento dentro de la empresa? Sí, fomentamos el crecimiento profesional mediante capacitaciones, mentorías y la posibilidad de asumir roles de mayor responsabilidad. ¿Cómo es el proceso de selección? El pro

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