Docente en Desarrollo de Software
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Buscamos Docente en Desarrollo de Software con experiencia en backend para Company en Bucaramanga. Aplica hoy y crece profesionalmente con nosotros.
Salary
COP 3,000,000 - COP 4,500,000 per month
Location
Bucaramanga, Santander, Colombia
Employment type
Full time
Workplace
Not provided
Docente en Desarrollo de Software
COP 3,000,000 - COP 4,500,000 per month
Job description
En Company, una organización líder en formación tecnológica en Bucaramanga, Santander, estamos en plena expansión y buscamos un Docente en Desarrollo de Software apasionado y comprometido. Si tienes más de 2 años de experiencia como docente o trainer en desarrollo de software y al menos 2 años como Backend Developer, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente y formar a la próxima generación de expertos en tecnología. Este puesto es presencial, ubicado en Bucaramanga, y ofrece un ambiente dinámico con oportunidades claras de desarrollo y avance profesional. Responsabilidades incluyen diseñar planes de formación, guiar estudiantes, actualizar contenido, evaluar progreso, colaborar con equipo, fomentar ambiente inclusivo, implementar metodologías ágiles y participar en capacitación interna. Requisitos: experiencia docente y backend, habilidades comunicativas, metodologías educativas, actitud proactiva. Ofrecemos salario competitivo, ambiente colaborativo, capacitación continua, beneficios como seguro médico y vacaciones pagadas.
Frequently asked questions
¿Cuánto paga este puesto de docente en desarrollo de software?
El salario para este puesto es de COP 3,000,000 a 4,500,000 al mes.
¿Es este trabajo presencial o remoto?
Este puesto es presencial y está ubicado en Bucaramanga, Santander.
¿Qué experiencia necesito para aplicar a este puesto?
Debes tener más de 2 años de experiencia como docente o trainer en desarrollo de software y al menos 2 años como Backend Developer.
¿Cuáles son las responsabilidades principales del docente en este puesto?
Incluyen diseñar planes de formación, guiar estudiantes, actualizar contenido, evaluar progreso, colaborar con el equipo, implementar metodologías ágiles y participar en capacitación interna.
¿Qué tipo de ambiente laboral ofrece la empresa?
Ofrecen un ambiente dinámico y colaborativo con oportunidades claras de desarrollo y avance profesional.
¿Qué beneficios adicionales ofrece la empresa?
La empresa ofrece beneficios como seguro médico, vacaciones pagadas y capacitación continua.