Docente Especialista en Actualización Laboral Y Gestión De Personal en Empresas Públicas

Ingenium Escuela de Formación Profesional, empresa con más de 6 años de experiencia en el mercado de la formación profesional en Perú, se encuentra en la búsqueda de un docente especialista para el dictado de una capacitación corporativa en Actualización Laboral, Planillas y Fiscalización, con enfoque en régimen laboral 728, gestión de personal en empresas públicas y procedimientos laborales aplicados. Modalidad vitual.
Perfil requeridoProfesional titulado en Derecho, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Gestión Pública o carreras afines.Contar con mínimo 10 años de experiencia profesional relacionada con gestión laboral, administración de personal, derecho laboral, recursos humanos o gestión pública.Experiencia específica en aplicación del régimen laboral 728, contratación de personal, vinculación laboral, concursos internos y externos, regularización de personal y gestión laboral en empresas públicas.Conocimiento actualizado de normativa laboral peruana, criterios recientes, pronunciamientos aplicables, lineamientos de SERVIR y gestión de recursos humanos en entidades o empresas del Estado.Experiencia en elaboración, revisión o aplicación de documentos de gestión como Manual de Clasificador de Cargos, MOF, MOP, escalas salariales y documentos vinculados a decisiones de recursos humanos.Dominio de procedimiento disciplinario, faltas, sanciones, rol de la Secretaría Técnica, coordinación con áreas legales, jornada laboral, horas extras, compensaciones y restricciones presupuestales.Experiencia como docente, instructor, capacitador o facilitador de cursos dirigidos a adultos, preferentemente en programas corporativos, institucionales o del sector público.Se valorará contar con especialización, diplomado o formación complementaria en Derecho Laboral, Gestión Pública, Recursos Humanos, SERVIR, Planillas, Relaciones Laborales o Fiscalización Laboral.Experiencia deseableExperiencia asesorando, gestionando o supervisando procesos laborales en empresas públicas, entidades del Estado o instituciones sujetas al régimen laboral privado.Participación en procesos de contratación, vinculación, regularización de personal, concursos, homologación salarial o actualización de documentos de gestión.Experiencia en análisis de casos laborales, procedimientos disciplinarios, fiscalización laboral, jornada de trabajo, horas extras y compensaciones.Experiencia brindando capacitaciones prácticas, talleres o programas de actualización normativa para equipos de recursos humanos, administración, legal o gestión de personal.
Competencias
• Claridad para explicar normativa laboral y casos complejos de manera práctica.• Capacidad para conducir sesiones participativas orientadas a la aplicación inmediata.• Comunicación profesional, didáctica y orientada a públicos corporativos.• Manejo de casos, resolución de consultas y enfoque en criterios técnicos sustentados.• Orden, precisión normativa y capacidad de adaptación al perfil de los participantes.
PostulaciónSi cumples con el perfil y te interesa formar parte de nuestro equipo de docentes, por favor envía tu CV actualizado junto con los documentos que acrediten tu experiencia profesional, experiencia docente y formación relacionada.
¡Esperamos tu postulación!