Ejecutivo Cobros
Published on CazVidat Company
Buscamos Ejecutivo Cobros en San Salvador. Salario competitivo y beneficios. Únete a nuestro equipo y crece profesionalmente. Aplica hoy.
Salary
$180 - $200 per month
Location
San Salvador, San Salvador Department, El Salvador
Employment type
Full time
Workplace
Not provided
Ejecutivo Cobros
$180 - $200 per month
Job description
En Company, una empresa líder en el sector financiero en San Salvador, estamos en plena expansión y buscamos un Ejecutivo Cobros comprometido y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo presencial. Esta posición es clave para mantener la salud financiera de la empresa mediante la gestión efectiva de cobranza y negociación con clientes. Ofrecemos un ambiente de trabajo profesional con oportunidades claras de desarrollo y crecimiento profesional, además de un salario competitivo de 182.5 USD por mes.nnResponsabilidades: Realizar llamadas a bases asignadas, mantener índices de productividad superiores, cumplir estándares de calidad, respetar normas de confidencialidad, seguir scripts, documentar gestiones, colaborar con el equipo y reportar resultados.nnRequerido: Experiencia mínima 1 año en cobranza, habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar bajo presión, conocimiento básico en sistemas de gestión, compromiso ético.nnPreferido: Experiencia en sector financiero, técnicas avanzadas de cobranza, formación administrativa, actitud proactiva.nnBeneficios: Salario competitivo, seguro médico, vacaciones pagadas, capacitación continua, ambiente estable, plan de jubilación, balance vida-trabajo.
Frequently asked questions
¿Cuánto paga este puesto de Ejecutivo Cobros?
El salario es de 180 a 200 USD al mes.
¿Es trabajo presencial o remoto?
Este puesto es presencial en San Salvador, El Salvador.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se requiere al menos un año de experiencia en cobranza y habilidades de comunicación y negociación.
¿Cuáles son las responsabilidades diarias del puesto?
Debes realizar llamadas a bases asignadas, mantener índices de productividad, seguir scripts, documentar gestiones y reportar resultados.
¿Qué beneficios ofrece la empresa?
Ofrecen seguro médico, vacaciones pagadas, capacitación continua, ambiente estable y plan de jubilación.
¿Hay oportunidades de crecimiento profesional?
Sí, la empresa menciona oportunidades claras de desarrollo y crecimiento profesional.