Ejecutivo de cobranzas
Published on CazVidat Company
Responsabilidades Gestionar cartera de clientes morosos. Reportar estados de clientes. Gestionar en terreno. Requisitos Uso básico de Excel. Responsabilidad y compromiso.
Salary
CLP 600,000 - CLP 900,000 per month
Location
Chile
Employment type
Full time
Workplace
Remote
Ejecutivo de cobranzas
CLP 600,000 - CLP 900,000 per month
Job description
En Company, una empresa comprometida con el crecimiento sostenible y la excelencia en la gestión financiera, buscamos un Ejecutivo de Cobranzas para unirse a nuestro equipo en Puerto Montt, Región de Los Lagos. Esta posición es ideal para profesionales responsables y comprometidos que desean desarrollar su carrera en el área de cobranza, con oportunidades claras de crecimiento y aprendizaje continuo. Además, ofrecemos modalidad remota, facilitando un equilibrio óptimo entre vida personal y laboral.nnResponsabilidades incluyen gestionar cartera de clientes morosos, realizar reportes, gestionar en terreno, coordinar con otros departamentos, monitorear KPIs, aplicar técnicas de negociación, mantener base de datos actualizada y cumplir normativas.nnRequisitos: conocimientos básicos de Excel, responsabilidad, compromiso, habilidades comunicativas y disponibilidad para trabajo remoto y desplazamientos.nnOfrecemos modalidad remota, oportunidades de desarrollo profesional, ambiente colaborativo y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
Frequently asked questions
¿Este trabajo es remoto o presencial?
Este puesto ofrece modalidad remota, permitiendo trabajar desde casa con algunos desplazamientos ocasionales.
¿Cuánto paga este puesto?
El salario para este cargo es de CLP 600,000-900,000 al mes.
¿Qué experiencia o habilidades necesito para postular?
Se requieren conocimientos básicos de Excel, responsabilidad, compromiso, habilidades comunicativas y disponibilidad para trabajo remoto y desplazamientos.
¿Cuáles son las responsabilidades diarias del Ejecutivo de Cobranzas?
Debes gestionar cartera de clientes morosos, hacer reportes, gestionar en terreno, coordinar con otros departamentos, monitorear KPIs, aplicar técnicas de negociación y mantener la base de datos actualizada.
¿Hay oportunidades de crecimiento en esta posición?
Sí, la empresa ofrece oportunidades de desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la organización.