Ejecutivo de cuentas

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Verified by CazVid2 years agoCloses soon: Jun 15, 2026

Salary

$600 - $1,000 per month

Location

San Salvador, San Salvador Department, El Salvador

Employment type

Full time

Workplace

Not provided

Ejecutivo de cuentas

$600 - $1,000 per month

Apply now

Job description

En Company, una empresa líder en el sector comercial en San Salvador, estamos en plena expansión y buscamos un Ejecutivo de cuentas comprometido y orientado a resultados para fortalecer nuestra cartera de clientes y activar nuevas oportunidades de negocio. Esta posición presencial en San Salvador ofrece un ambiente dinámico con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Responsabilidades incluyen gestionar cartera, activar nuevos clientes, negociar con clientes y proveedores, elaborar reportes, coordinar visitas, colaborar con mercadeo, monitorear KPIs e identificar mejoras. Requisitos: estudios avanzados en Administración, Mercadeo o Negocios, experiencia en ventas, habilidades de negociación, disponibilidad para viajar y trabajar presencialmente. Beneficios: salario competitivo, seguro médico privado, vacaciones pagadas, desarrollo profesional y ambiente inclusivo.

Frequently asked questions

  • ¿Cuál es el rango salarial para este puesto?

    El salario para este puesto es de USD 600-1000 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en San Salvador, El Salvador.

  • ¿Qué experiencia necesito para postularme?

    Se requiere experiencia en ventas y estudios avanzados en Administración, Mercadeo o Negocios.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del Ejecutivo de cuentas?

    Las responsabilidades incluyen gestionar cartera de clientes, activar nuevos clientes, negociar con clientes y proveedores, elaborar reportes, coordinar visitas, colaborar con mercadeo, monitorear KPIs e identificar mejoras.

  • ¿Necesito disponibilidad para viajar?

    Sí, el puesto requiere disponibilidad para viajar y trabajar presencialmente.

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