Ejecutivo De Seguridad Perfiles SH

Descripción del trabajo 🔍Forma parte de uno de los proyectos de transformación digital más ambiciosos de la región. Como Ejecutivo de Seguridad & Perfiles S4H, serás responsable de garantizar la correcta administración de usuarios, roles y perfiles en SAP S/4HANA, asegurando el cumplimiento de políticas de seguridad corporativas, la segregación de funciones (SoD) y la integridad de la información a lo largo de toda la organización.
Tu trabajo tiene impacto directo en la solidez del modelo de identidades y en el éxito de la implementación.
Lo que harásCrear y configurar usuarios en SAP S/4HANA asegurando el cumplimiento de lineamientos de seguridad y políticas internasConstruir y asignar roles que garanticen el acceso adecuado a las funcionalidades requeridas por cada perfil organizacionalDefinir los tipos de usuarios y niveles organizacionales junto con el equipo de Control de AccesosAplicar y supervisar los principios de Segregación de Funciones (SoD) en coordinación con líderes funcionales y dueños de procesoDar seguimiento al plan de trabajo de control de accesos: actividades, plazos, asignación de recursos y monitoreo de avanceComunicar el estatus de las tareas de implementación de accesos a los equipos involucrados del proyecto S4HEjecutar actividades para la entrega de aplicativos S4H al equipo de operación continua (On-going)Preparar y entregar evidencias para auditorías internas y externas, asegurando cumplimiento normativo sin hallazgos críticos
Lo que necesitasLicenciatura en Sistemas, Informática, Ingeniería en Computación o carrera afín (titulado)Mínimo 5 años de experiencia en administración de usuarios y roles en SAP (S/4HANA, Fiori)Dominio en detección, análisis y gestión de riesgos de Segregación de Funciones (SoD)Experiencia con herramientas de GRC (Governance, Risk & Compliance)Conocimiento en cumplimiento de normativas y preparación de evidencias para auditoría
DeseableExperiencia en proyectos de implementación SAP (no solo mantenimiento operativo)Conocimiento del proceso de entrega a On-going / operación estabilizadaExperiencia en entornos con alcance geográfico global o multi-paísHabilidades de comunicación con alta dirección y líderes funcionales de negocio