Encargado de RRHH
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Buscamos Encargado de Recursos Humanos en Asunción. Únete a Company y desarrolla tu carrera en RRHH. Aplica hoy para esta oportunidad presencial.
Salary
PYG 3,500,000 - PYG 5,500,000 per month
Location
Asunción, Asunción, PY
Employment type
Full time
Workplace
Not provided
Encargado de RRHH
PYG 3,500,000 - PYG 5,500,000 per month
Job description
En Company, una organización líder en Asunción, Paraguay, comprometida con el desarrollo integral de su equipo humano, buscamos un Encargado de Recursos Humanos que impulse la gestión del talento y fortalezca la cultura organizacional. Esta posición presencial ofrece una excelente oportunidad para profesionales en Psicología laboral o clínica que desean crecer en un ambiente dinámico y con posibilidades claras de desarrollo profesional. Responsabilidades incluyen desarrollar estrategias de selección, coordinar evaluaciones de desempeño, liderar equipos, implementar programas de desarrollo organizacional, gestionar comunicación interna, garantizar cumplimiento legal, analizar indicadores y promover ambiente inclusivo. Requisitos: Licenciatura en Psicología laboral o clínica, experiencia mínima de 8 meses en RRHH, liderazgo, conocimiento de legislación laboral paraguaya y habilidades interpersonales. Ofrecemos salario competitivo, seguro médico, vacaciones pagadas, capacitación continua, ambiente inclusivo y estabilidad laboral.
Frequently asked questions
¿Cuál es el rango salarial para este puesto?
El salario es de PYG 3,500,000 a 5,500,000 al mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
El puesto es presencial en Asunción, Paraguay.
¿Qué experiencia necesito para postularme?
Se requiere experiencia mínima de 8 meses en Recursos Humanos.
¿Qué formación académica piden para este cargo?
Necesitas tener licenciatura en Psicología laboral o clínica.
¿Cuáles son las responsabilidades principales del Encargado de Recursos Humanos?
Incluyen desarrollar estrategias de selección, coordinar evaluaciones de desempeño, liderar equipos, implementar programas de desarrollo organizacional, gestionar comunicación interna, garantizar cumplimiento legal y analizar indicadores.
¿Hay oportunidades de desarrollo profesional en este puesto?
Sí, el puesto ofrece posibilidades claras de desarrollo profesional.