Especialista de Talento Humano en Manta, Manabí
Published on CazVidat Company
Oportunidad para Especialista de Talento Humano en Manta, Manabí. Requiere experiencia en HRBP y gestión integral de talento humano. Postúlate ya.
Salary
$1,200 - $1,800 por mes
Location
Manta, Manabí, Ecuador
Employment type
Full time
Workplace
Not provided
Especialista de Talento Humano en Manta, Manabí
$1,200 - $1,800 por mes
Job description
Descripción del Puesto: Especialista de Talento Humano En Company , ubicada en Manta, Manabí, Ecuador , buscamos un profesional con experiencia para unirse a nuestro equipo como Especialista de Talento Humano . Esta posición es clave para gestionar y optimizar todos los subsistemas de talento humano en nuestra empresa industrial. Requisitos: Graduado en Psicología Organizacional, Ingeniería en Recursos Humanos o carreras afines. Mínimo tres años de experiencia como HRBP, Coordinador de Talento Humano o cargos similares. Experiencia comprobada en todos los subsistemas de talento humano, especialmente en selección y desarrollo organizacional (DO), preferentemente en empresas industriales o de consumo masivo. Disponibilidad para cambio de residencia a Manta, Manabí. Condiciones Laborales: Tipo de empleo: Tiempo completo Modalidad: Presencial (no aplica trabajo remoto) Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una empresa líder, te invitamos a postularte y aportar tu talento para potenciar nuestro capital humano.
Frequently asked questions
¿Dónde se encuentra ubicada la posición de Especialista de Talento Humano?
La posición es presencial en Manta, Manabí, Ecuador, y requiere disponibilidad para cambio de residencia.
¿Cuál es el rango salarial para este puesto?
El salario para este puesto es de USD 1,200-1,800 al mes.
¿Qué experiencia necesito para postularme a esta vacante?
Se requiere mínimo tres años de experiencia en roles similares, preferiblemente en empresas industriales o de consumo masivo.
¿Qué responsabilidades tendré como Especialista de Talento Humano?
Tus responsabilidades incluyen diseñar y ejecutar estrategias de talento humano, gestionar procesos de selección, implementar programas de capacitación, coordinar evaluaciones de desempeño y monitorear KPIs, entre otras.
¿Qué formación académica piden para este cargo?
Debes ser graduado en Psicología Organizacional o carreras afines.
¿Qué beneficios ofrece la empresa para este puesto?
Ofrecen seguro médico, vacaciones pagadas, plan de jubilación y un ambiente colaborativo con proyectos estratégicos.