Especialista en Comunicaciones - Honduras

Aviso de fuente externaen International Justice Mission

Objetivo del puesto:Apoya el desarrollo y la ejecución de comunicaciones estratégicas internas y externas para mejorar la visibilidad, interacción y la credibilidad de la marca de la orga...

Fuente externa - sin verificarhace 6 díasVigente hasta: 15 sep 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Tegucigalpa, Honduras

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Especialista en Comunicaciones - Honduras

Tegucigalpa, Honduras

Descripción del empleo

Objetivo del puesto:Apoya el desarrollo y la ejecución de comunicaciones estratégicas internas y externas para mejorar la visibilidad, interacción y la credibilidad de la marca de la organización. Esta función evalúa y guía la creación de contenido, las relaciones con los medios y las comunicaciones digitales para garantizar consistencia en los mensajes y alineación con los objetivos de la organización. El especialista mantiene sistemas de comunicación eficaces y prevé oportunidades para amplificar el impacto a través de la narrativa de historias y la participación de los actores.
Descripción Evaluar y guiar la creación de contenido de alta calidad para audiencias internas y externas, asegurando la alineación con las prioridades estratégicas y los estándares de la marca. Definir y supervisar los planes de comunicación y las estrategias de medios que mejoren la visibilidad y la interacción en plataformas digitales, impresas y sociales. Identificar y recomendar oportunidades para la narrativa de historias y la amplificación de mensajes, aprovechando las narrativas de los sobrevivientes, los logros de la organización y los hitos de campañas. Organizar y supervisar la producción y distribución de materiales de comunicación, incluyendo comunicados de prensa, boletines informativos, contenido para redes sociales y actualizaciones internas. Asesorar a los actores internos sobre las mejores prácticas de comunicación, el mantenimiento de relaciones de colaboración y la anticipación de las necesidades de comunicación entre departamentos.
Requisitos: Licenciatura en Comunicación Social, Relaciones Públicas o afines.Experiencia de más de 3 años en incidencia política, trabajo con gobierno y sociedad civil.Conocimiento del sistema de justicia y políticas de protección.Inglés avanzado.Capacidad demostrada para evaluar y producir contenido escrito y visual atractivo en múltiples plataformas, adaptado a diversas audiencias y alineado con los objetivos estratégicos de comunicación. Dominio de la gestión de herramientas y sistemas de comunicación digital, incluyendo plataformas de intranet, canales de redes sociales y sistemas de gestión de contenidos, para mantener una comunicación consistente y atractiva. Sólidas habilidades interpersonales y de asesoramiento, con capacidad para orientar actores internos sobre estrategias de comunicación, tono y presentación para mejorar la participación y la claridad. Habilidades organizativas y de gestión de proyectos, con capacidad para supervisar planes de comunicación, coordinar plazos y garantizar la ejecución a tiempo de los entregables en diferentes equipos y canales. Capacidad para anticipar las necesidades de comunicación e identificar oportunidades para la narrativa de historias, la amplificación de la marca y la interacción con diferentes actores a través de análisis basados en datos y enfoques creativos.
Información AdicionalEsta posición requiere disponibilidad para viajes internos y trabajo de campo, eventualmente viajes de fuera de Honduras.
AplicaciónPor favor enviar una carta de aplicación explicando su interés de trabajar en IJM (colocar pretensión salarial) y CV en un mismo documento, a través del botón Solicitud sencilla.
IJM mantiene principios estrictos de salvaguarda y una tolerancia cero respecto a las violaciones de la Política de Salvaguarda, la Política de Protección contra la Explotación Sexual, el abuso y el Acoso y el Código de Ética.La selección de candidatos se basa en criterios de competencia técnica, reclutamiento, selección y contratación sujetos a la evaluación de la congruencia de los valores del candidato y a exhaustivos procesos de verificación de antecedentes, récords policiales y referencias.

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