Especialista en Relaciones Laborales

Especialista de Relaciones LaboralesUbicación: Coyol, AlajuelaModalidad: PresencialTipo de contrato: Temporal (5 meses)Salario: CRC 1,863,333.33 mensualesObjetivo del puestoBrindar soporte especializado en Relaciones Laborales, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, las políticas corporativas y la adecuada gestión de situaciones laborales complejas, contribuyendo a mantener un ambiente de trabajo productivo y alineado con los estándares de la organización.ResponsabilidadesGestionar consultas, casos e incidentes relacionados con Relaciones Laborales.Asesorar a líderes y colaboradores en temas relacionados con legislación laboral y políticas internas.Investigar, analizar y dar seguimiento a casos laborales complejos, conflictos y situaciones disciplinarias.Elaborar y revisar medidas disciplinarias, amonestaciones y documentación asociada a procesos laborales.Apoyar procesos de terminación laboral asegurando el cumplimiento legal y procedimental.Realizar entrevistas de salida y generar recomendaciones basadas en los hallazgos.Coordinar con áreas de Ética, Cumplimiento y Seguridad cuando sea requerido.Actuar como enlace entre la empresa y los colaboradores para promover relaciones laborales efectivas y saludables.RequisitosBachillerato Universitario en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o carreras afines.Experiencia en Relaciones Laborales y gestión de Recursos Humanos.Conocimiento sólido de la legislación laboral costarricense.Experiencia comprobada en atención y resolución de casos laborales complejos.Experiencia en investigaciones internas y procesos disciplinarios.Experiencia en redacción de medidas disciplinarias y documentación laboral.Conocimiento general de procesos de Recursos Humanos.Manejo integral del proceso de entrevistas de salida.Inglés intermedio (B1-B2).Requisitos deseablesResidir en Alajuela o zonas cercanas a El Coyol.Vehículo propio deseable debido al horario de salida.CompetenciasManejo de conflictos.Comunicación efectiva.Capacidad de análisis y criterio laboral.Confidencialidad y ética profesional.Orientación al cliente interno.Toma de decisiones.Trabajo en equipo