Frontend Developer

Requisitos del perfil (Conocimientos técnicos)Dominio de React (componentes, hooks, manejo de estado y ciclo de vida), JavaScript (ES6+), HTML semántico, CSS/SCSS y consumo de APIs REST.Manejo de Git y GitHub para control de versiones y trabajo colaborativo.Conocimientos de optimización de rendimiento (lazy loading, code splitting, optimización de bundles), accesibilidad web (WCAG) y diseño responsive.Capacidad para desarrollar interfaces pixel-perfect, con atención al detalle y apego a un design system.Habilidad para escribir código limpio, escalable y mantenible, así como participar en code reviews.Excelentes habilidades de comunicación para colaborar con equipos multidisciplinarios y desenvolverse en entornos de trabajo dinámicos.Deseable experiencia con TypeScript, Material UI (MUI), ApexCharts o Recharts, Framer Motion y herramientas de testing como Jest o React Testing Library.Contar con portafolio o repositorios en GitHub que evidencien proyectos desarrollados en React.
Requisitos académicos y experienciaEstudiante universitario o graduado de Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación, Desarrollo de Software o carrera afín.Experiencia de 0 a 2 años en desarrollo Frontend con React.
Responsabilidades principales del puestoDesarrollar interfaces en React/TypeScript a partir de diseños en Figma, asegurando una implementación pixel-perfect y alineada al design system.Integrar el frontend con APIs REST, gestionando datos, estados y respuestas del servidor.Optimizar el rendimiento, accesibilidad y calidad del código, garantizando aplicaciones eficientes, escalables y libres de errores.Participar en revisiones de código, mantenimiento y mejora continua de las aplicaciones.Colaborar con equipos de UX/UI, Backend, QA y Project Management para el desarrollo y mantenimiento de plataformas.Contribuir a decisiones de arquitectura técnica, proponiendo soluciones escalables y buenas prácticas de desarrollo.
Condiciones laboralesModalidad presencialTiempo completo (36 horas semanales de lunes a jueves)Computadora propiaContrato por serviciosHonorarios por servicios de Q12,000 mensuales IVA incluido
Nuestro proceso de selección:Primera entrevista y prueba técnicaFase 1 de evaluaciones psicométricas (consta de 5 pruebas)Fase 2 de evaluaciones psicométricas (consta de 2 pruebas - enviadas por Grupo Psigma)Segunda entrevistaPropuesta de Contratación
Para más información sobre ImProgress visita: https://youtu.be/o_4xLiX0on4