
Gerente administrativo de restaurante
Published on CazVidat Enlace Laboral
Buscamos Gerente administrativo de restaurante en Tula de Allende. Salario MX$23,000/mes, vales y prestaciones. Aplica hoy y crece con Enlace Laboral.
Salary
MX$21,000 - MX$25,000 per month
Location
Tula de Allende, Hidalgo, Mexico
Employment type
Full time
Workplace
Not provided
Gerente administrativo de restaurante
MX$21,000 - MX$25,000 per month
Job description
En Enlace Laboral , una empresa líder en el sector de servicios restauranteros en crecimiento constante, buscamos un Gerente administrativo de restaurante comprometido y con visión estratégica para unirse a nuestro equipo en Tula de Allende, Hidalgo . Esta posición presencial ofrece una oportunidad única para desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico, con un salario competitivo de MX$23,000 por mes, vales de despensa y prestaciones de ley. Si tienes experiencia en administración y operación de restaurantes, y deseas impulsar tu carrera en una empresa que valora el talento y la mejora continua, esta es tu oportunidad. Responsabilidades Clave Gestionar eficientemente los recursos financieros y materiales para optimizar costos y maximizar la rentabilidad del restaurante. Administrar al personal, supervisando sus actividades diarias para garantizar un servicio de alta calidad y cumplimiento de objetivos. Coordinar procesos de selección, contratación, capacitación y desvinculación, asegurando un equipo capacitado y motivado. Fomentar el uso correcto y mantenimiento de equipos, mobiliarios, instalaciones, utensilios y sistemas para preservar la operatividad y seguridad. Realizar análisis financieros periódicos para identificar oportunidades de mejora y presentar reportes claros a la dirección. Supervisar el manejo de efectivo y control de inventarios para evitar pérdidas y garantizar la transparencia. Dar seguimiento a auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de normativas como NOM 251 e ISO 9001. Manejar conflictos y promover un ambiente laboral positivo que favorezca la productividad y el compromiso del equipo. Lo Que Buscamos Requerido: Estudios en Ingeniería Industrial, Administración, Gestión Empresarial, Contabilidad o áreas afines, pasante o trunco. Mínimo 3 años de experiencia en administración y operación en el sector restaurantero. Conocimientos básicos de contabilidad, manejo de efectivo e inventarios. Familiaridad con normativas NOM 251 e ISO 9001. Habilidades para manejo de personal, resolución de conflictos y trato con proveedores. Capacidad analítica para realizar seguimiento financiero y auditorías. Preferido: Experiencia en empresas con certificaciones de calidad y sistemas de gestión. Competencias en liderazgo y desarrollo de equipos de alto desempeño. Conocimiento en sistemas administrativos y software de gestión restaurantera. Lo Que Ofrecemos Salario competitivo de MX$23,000 por mes , acorde con el mercado local y el nivel de responsabilidad. Vales de despensa para apoyar tu bienestar y alimentación. Prestaciones de ley que incluyen seguro social y vacaciones pagadas. Horario de lunes a domingo de 9 am a 6 pm con descanso entre semana, promoviendo un equilibrio entre vida laboral y personal. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Ambiente laboral colaborativo y enfocado en la mejora continua. Preguntas Frecuentes ¿Cuál es el horario de trabajo? El horario es de lunes a domingo de 9:00 a 18:00 horas, con un día de descanso entre semana para equilibrar tu vida personal y laboral. ¿Se requiere experiencia previa en el sector restaurantero? Sí, solicitamos al menos 3 años de experiencia en administración y operación en negocios de giro restaurantero. ¿Qué nivel educativo es necesario? Se requiere ser pasante o trunco de Ingeniería Industrial, Administración, Gestión Empresarial, Contabilidad o carreras afines. ¿La posición es presencial o remota? El puesto es presencial en la colonia El Salitre, Tula de Allende, Hidalgo. ¿Qué beneficios adicionales ofrece la empresa? Además del salario, ofrecemos vales de despensa, prestaciones de ley y oportunidades de crecimiento profesional. ¿Cómo es el proceso de selección? El proceso incluye revisión curricular, entrevistas y evaluación de competencias para asegurar el mejor ajuste al puesto. Para más información sobre normativas de calidad en restaurantes: PROFECO También puedes consultar estadísticas s