Gerente de Mantenimiento
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Salary
ARS 150,000 - ARS 220,000 per month
Location
Buenos Aires, Buenos Aires F.D., Argentina
Employment type
Full time
Workplace
Not provided
Gerente de Mantenimiento
ARS 150,000 - ARS 220,000 per month
Job description
En Company, una empresa líder en el sector edilicio con presencia consolidada en Buenos Aires, estamos en plena expansión y buscamos un Gerente de Mantenimiento comprometido con la excelencia operativa y la seguridad. Esta posición presencial ofrece una oportunidad única para profesionales con experiencia que desean impulsar su carrera en un ambiente que valora la calidad, el cumplimiento normativo y el desarrollo profesional. Responsabilidades incluyen planificar, supervisar mantenimiento edilicio, implementar protocolos de seguridad, gestionar presupuesto, coordinar equipos, desarrollar planes predictivos, realizar auditorías, comunicar eficazmente y capacitar personal. Requisitos: título y matrícula vigente de Arquitecto, Ingeniero o Maestro Mayor de Obras, experiencia mínima 5 años, edad 40-60 años, enfoque en seguridad y calidad, habilidades de comunicación y liderazgo. Beneficios: estabilidad laboral, desarrollo profesional, seguro médico, vacaciones pagadas, ambiente seguro, capacitaciones y proyectos innovadores.
Frequently asked questions
¿Cuál es el salario para este puesto de Gerente de Mantenimiento?
El salario para este puesto es de ARS 150,000-220,000 al mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
Este puesto es presencial en Buenos Aires, Argentina.
¿Qué experiencia necesito para postularme?
Se requiere una experiencia mínima de 5 años en mantenimiento edilicio y gestión, además de un título y matrícula vigente de Arquitecto, Ingeniero o Maestro Mayor de Obras.
¿Cuáles son las responsabilidades principales del Gerente de Mantenimiento?
Las responsabilidades incluyen planificar y supervisar el mantenimiento edilicio, implementar protocolos de seguridad, gestionar presupuesto, coordinar equipos, desarrollar planes predictivos, realizar auditorías, comunicar eficazmente y capacitar personal.
¿Qué beneficios ofrece la empresa para este puesto?
La empresa ofrece estabilidad laboral, desarrollo profesional, seguro médico, vacaciones pagadas, un ambiente seguro, capacitaciones y proyectos innovadores.
¿Qué habilidades son importantes para este puesto?
Es importante tener un enfoque en seguridad y calidad, además de habilidades de comunicación y liderazgo para coordinar equipos y capacitar personal.