Gerente De Reclutamiento

Buscamos un Gerente de Operaciones y Reclutamiento con habilidades de liderazgo, organización y orientación a resultados, responsable de coordinar y supervisar la operación diaria de la empresa, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente.
La persona seleccionada liderará equipos operativos, dará seguimiento a clientes y coordinará estrategias de reclutamiento para asegurar la cobertura efectiva de vacantes y la satisfacción de nuestros clientes.
Responsabilidades
• Coordinar y supervisar la operación diaria de la empresa.• Dar atención y seguimiento permanente a clientes.• Gestionar la apertura y cierre de oficina.• Coordinar y mantener comunicación constante con líderes de reclutamiento.• Capacitar y dar seguimiento al personal operativo.• Supervisar el control y registro de ingresos operativos.• Validar documentación y expedientes de candidatos.• Analizar perfiles solicitados por clientes y estructurar descripciones de vacantes.• Asignar y distribuir cuentas de manera estratégica.• Elaborar formatos, reportes, pases de entrevista y documentación operativa.• Organizar rutas y ubicaciones mediante herramientas digitales y de geolocalización.• Supervisar el cumplimiento de metas operativas y de reclutamiento.• Monitorear indicadores de productividad, cobertura y desempeño.• Implementar estrategias para la cobertura oportuna de vacantes.• Resolver incidencias con clientes, candidatos y personal operativo.• Elaborar reportes operativos semanales y mensuales.• Coordinar juntas operativas y dar seguimiento a acuerdos.• Desarrollar y actualizar procesos operativos internos.• Realizar seguimiento post ingreso de candidatos y analizar indicadores de rotación.• Detectar necesidades de capacitación y proponer planes de mejora.• Apoyar actividades comerciales, negociaciones y seguimiento a clientes.• Coordinar la comunicación entre áreas operativas y administrativas.
Requisitos
• Profesional o tecnólogo en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.• Experiencia mínima de 2 años en coordinación de operaciones, reclutamiento o gestión de personal.• Manejo de indicadores de gestión y elaboración de reportes.• Conocimiento en procesos de reclutamiento, selección y administración de personal.• Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas digitales.• Habilidades de liderazgo, organización, comunicación y resolución de problemas.• Capacidad para trabajar bajo presión y orientado(a) al cumplimiento de metas.• Disponibilidad para viajar.• Disponibilidad para cambio de residencia.Base: Mexico-Colombia
Ofrecemos
• Salario de $4.000.000 mensuales.• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.• Participación en proyectos de expansión y mejora operativa.• Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.