Gerente de Relaciones Laborales
Published on CazVidat Company
Buscamos Gerente de Relaciones Laborales en Mazatlán. Únete a Company, crece profesionalmente y disfruta prestaciones superiores. Aplica hoy.
Salary
MX$25,000 - MX$40,000 per month
Location
Mazatlán, Sinaloa, Mexico
Employment type
Full time
Workplace
Not provided
Gerente de Relaciones Laborales
MX$25,000 - MX$40,000 per month
Job description
En Company, una organización líder en Mazatlán, Sinaloa, dedicada a fortalecer el bienestar laboral y el desarrollo organizacional, buscamos un Gerente de Relaciones Laborales comprometido con la excelencia y el crecimiento profesional. Esta posición presencial ofrece una oportunidad única para impulsar tu carrera en un entorno dinámico, con posibilidades claras de desarrollo y participación en proyectos estratégicos que impactan directamente en la cultura laboral y productividad de la empresa. Responsabilidades incluyen desarrollar estrategias laborales, gestionar negociaciones sindicales, supervisar cumplimiento de contratos, asesorar en temas laborales, coordinar capacitaciones, monitorear indicadores, colaborar con recursos humanos y reportar a dirección. Requisitos: Licenciatura en Derecho o Relaciones Industriales, 5 años de experiencia, conocimiento de legislación laboral mexicana, habilidades de comunicación y liderazgo, disponibilidad para viajar y trabajar presencialmente. Se ofrece salario competitivo, prestaciones superiores, oportunidades de desarrollo y ambiente colaborativo.
Frequently asked questions
¿Cuál es el rango de salario para este puesto?
El salario para el puesto de Gerente de Relaciones Laborales es de MXN 25,000 a 40,000 al mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
Este puesto es presencial en Mazatlán, Sinaloa, y requiere disponibilidad para trabajar en la oficina.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se requiere una licenciatura en Derecho o Relaciones Industriales y al menos 5 años de experiencia en el área.
¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?
Entre las responsabilidades están desarrollar estrategias laborales, gestionar negociaciones sindicales, supervisar contratos, asesorar en temas laborales, coordinar capacitaciones y colaborar con recursos humanos.
¿Hay oportunidades de desarrollo profesional en esta posición?
Sí, la oferta menciona oportunidades claras de desarrollo y participación en proyectos estratégicos que impactan la cultura laboral y productividad.