Gerente De RR. HH.
External job listingat Interclínica
En Interclínica somos una red de salud con presencia a nivel nacional y hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Gerente de Recursos Humanos para liderar estratégicamente la gestión de per...
Salary
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Location
Valparaíso, Chile
Employment type
Full time
Workplace
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Gerente De RR. HH.
Valparaíso, Chile
Job description
En Interclínica somos una red de salud con presencia a nivel nacional y hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Gerente de Recursos Humanos para liderar estratégicamente la gestión de personas en una de nuestras sucursales
Buscamos un/a profesional que impulse una gestión alineada a la estrategia del negocio, fortaleciendo la cultura organizacional, el desarrollo del talento y el cumplimiento normativo, en un entorno orientado a la excelencia y el bienestar de sus colaboradores.
🎯 Propósito del cargoLiderar la gestión integral de personas del centro de salud, planificando, dirigiendo y supervisando los procesos asociados al ciclo de vida del colaborador. El rol actúa como socio estratégico de la alta dirección, asegurando la coherencia entre la estrategia del negocio y el desarrollo organizacional.
🧩 Principales responsabilidadesLiderar los procesos de atracción, selección, desarrollo y retención del talento.Dirigir la gestión administrativa y financiera del área (remuneraciones, honorarios, beneficios y presupuesto).Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, previsional y tributaria vigente.Actuar como contraparte estratégica con líderes, colaboradores y organismos externos.Participar en procesos de negociación colectiva y gestión de relaciones laborales.Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo organizacional y gestión del cambio.Elaborar reportes de gestión e indicadores para la toma de decisiones.Promover buenas prácticas en sostenibilidad, cultura y gobernanza organizacional.
🎓 Requisitos del cargoIngeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Psicología o carrera afín.Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o afines.Al menos 10 años de experiencia en el área de Recursos Humanos.Mínimo 5 años en cargos de liderazgo (Gerencia o Subgerencia).Experiencia liderando equipos y procesos estratégicos.Deseable experiencia en el sector salud.
🌱 Se ofreceIntegrarse a una institución sólida y en crecimiento.Rol estratégico con alto impacto organizacional.Desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo.
¡Si te interesa esta oportunidad no dudes en postular o compartir este cargo!
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