Gerente De Transportes

Lidera la operación nacional de transporte y genera impacto real en la eficiencia y el servicio.

+200 UNIDADES
Administración de flota propia

10%-20% TOTAL TERCERIZADA

RESPONSABILIDADES CLAVE
1. ESTRATEGIA Y PLANEACIÓN
• Definir la estrategia nacional de transporte.
• Diseñar el modelo óptimo entre flota propia y tercerizada.
• Optimizar red de distribución y ruteo.
• Implementar estándares operativos nacionales.

2. CONTROL FINANCIERO
• Administración y optimización del presupuesto.
• Control de costo por km, por entrega.
• Identificación de eficiencias estructurales.
• Negociación estratégica con proveedores y transportistas.

3. OPERACIÓN Y SERVICIO
• Garantizar cumplimiento de OTIF.
• Supervisar utilización y disponibilidad de flota.
• Control de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Gestión de contingencias operativas.

4. GESTIÓN DE TERCEROS
• Evaluación del desempeño de transportistas.
• Monitoreo de SLA y desempeño.
• Balance adecuado entre capacidad propia y subcontratada.

5. CUMPLIMIENTO Y SEGURIDAD
• Cumplimiento normativo (SCT y normatividad aplicable).
• Reducción de siniestralidad.
• Administración de seguros y siniestros.

6. LIDERAZGO
• Desarrollo de líderes regionales.
• Cultura basada en KPIs y rendición de cuentas.
• Que convierta datos en decisiones.
• Evaluación de desempeño y mejora continua.

PERFIL REQUERIDO
FORMACIÓN
Ingeniería Industrial, Logística, Transporte o afín.
Deseable Maestría en Supply Chain o Logística.

EXPERIENCIA
• +5 años de transporte/logística.
• Experiencia en operación nacional.
• Manejo de flotas mayores a 250 unidades.
• Experiencia en negociación estratégica.

COMPETENCIAS CLAVE
• Perfil estructurado y analítico.
• Alta capacidad numérica.
• Fuerte orientación a resultados.
• Liderazgo operativo con visión estratégica.
• Toma de decisiones basadas en datos.
• Capacidad de ejecución y disciplina operativa.

INDICADORES CLAVE (KPIs)
• COSTO POR KM
• OTIF
• % UTILIZACIÓN DE FLOTA
• DISPONIBILIDAD MECÁNICA
• ÍNDICE DE SINIESTRALIDAD
• NIVEL DE SERVICIO
• % TERCERIZACIÓN ÓPTIMA

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