Gerencia Legal
Published on CazVidat Company
Buscamos Gerente Legal con experiencia para liderar equipo en San José. Modalidad remota y oportunidades de crecimiento. ¡Aplica hoy en Company!
Salary
CRC 1,500,000 - CRC 2,500,000 per month
Location
Costa Rica
Employment type
Full time
Workplace
Remote
Gerencia Legal
CRC 1,500,000 - CRC 2,500,000 per month
Job description
En Company, una organización líder en crecimiento ubicada en San José, Costa Rica, buscamos un Gerente Legal comprometido y con visión estratégica para liderar nuestro equipo jurídico. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia sólida en derecho corporativo y habilidades en administración de proyectos, que deseen impulsar su carrera en un ambiente dinámico y con oportunidades de desarrollo profesional. Ofrecemos modalidad remota para brindar flexibilidad y promover un balance saludable entre vida laboral y personal. Responsabilidades incluyen dirigir el área legal, gestionar equipos, desarrollar estrategias legales, coordinar contratos, asesorar a la alta dirección, implementar procesos de administración de proyectos, monitorear cambios legislativos y garantizar la gestión documental. Requisitos: Licenciatura en Derecho, 5 años de experiencia liderando áreas legales, inglés avanzado, habilidades en administración de proyectos. Preferido MBA y certificaciones PMP. Beneficios: modalidad remota, seguro médico, vacaciones pagadas, plan de desarrollo profesional y ambiente inclusivo.
Frequently asked questions
¿Es este trabajo remoto o presencial?
Este puesto ofrece modalidad remota para brindar flexibilidad y promover un balance saludable entre vida laboral y personal.
¿Cuánto paga este puesto de Gerente Legal?
El salario es de CRC 1,500,000-2,500,000 al mes.
¿Qué experiencia necesito para postularme?
Se requiere una licenciatura en Derecho y al menos 5 años de experiencia liderando áreas legales, además de inglés avanzado y habilidades en administración de proyectos.
¿Cuáles son las principales responsabilidades del Gerente Legal?
Deberás dirigir el área legal, gestionar equipos, desarrollar estrategias legales, coordinar contratos, asesorar a la alta dirección, implementar procesos de administración de proyectos, monitorear cambios legislativos y garantizar la gestión documental.
¿Qué formación adicional es preferida para este puesto?
Se prefiere que los candidatos tengan un MBA y certificaciones PMP.
¿Qué beneficios ofrece la empresa además del salario?
La empresa ofrece seguro médico, vacaciones pagadas, un plan de desarrollo profesional y un ambiente inclusivo.