Gestor de Cobranza en Lima - Full Time

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Vacante para Gestor de Cobranza en Lima. Gestiona cobros, cumple metas y establece acuerdos. Sueldo S/2000 por mes. Postúlate hoy en Company.

Verified by CazVid2 years agoOpen until: Sep 6, 2026

Salary

PEN 2,000 por mes

Location

Lima, Lima Province, Peru

Employment type

Full time

Workplace

Not provided

Gestor de Cobranza en Lima - Full Time

PEN 2,000 por mes

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Job description

Únete a Company como Gestor de Cobranza en Lima y forma parte de un equipo dinámico enfocado en la gestión efectiva de cobros. Responsabilidades principales: Realizar la gestión de cobranza de manera eficiente y profesional. Cumplir con los indicadores y metas establecidas por la empresa. Contactar telefónicamente a los representantes para informarles sobre la deuda pendiente. Informar detalladamente sobre los atrasos en los pagos. Establecer compromisos y acuerdos de pago para saldar la deuda pendiente. Requisitos: Experiencia previa en cobranza o gestión de cuentas por cobrar. Habilidades comunicativas y negociación efectiva. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Ofrecemos: Sueldo competitivo de S/2000 por mes. Contrato a tiempo completo. Trabajo presencial en Lima, Lima Province, Perú. Si tienes experiencia en cobranza y buscas un empleo estable con crecimiento, postúlate ahora y forma parte de Company.

Frequently asked questions

  • ¿Dónde se realiza el trabajo de Gestor de Cobranza?

    El trabajo es presencial en Lima, Lima Province, Perú, en las oficinas de Company.

  • ¿Cuál es el rango salarial para este puesto?

    El salario para este puesto es de PEN 1800-2200 al mes.

  • ¿Qué tipo de contrato ofrece la empresa?

    La posición es de tiempo completo (FULL_TIME).

  • ¿Qué habilidades se requieren para ser Gestor de Cobranza en esta empresa?

    Se buscan personas proactivas con habilidades de comunicación y negociación orientadas a resultados.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en esta posición?

    Sí, la empresa ofrece oportunidades claras de desarrollo y crecimiento dentro de la organización.

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