Gestor Territorial Aft - Pf Antofagasta

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Corporación Prodel, se encuentra en la búsqueda de Gestor Territorial (Técnicos y/o profesionales de área social ) para ser incorporados a Programas Línea de acción intervención ambulator...

External source - not verified3 weeks agoOpen until: Oct 3, 2026

Salary

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Location

Antofagasta, Chile

Employment type

Full time

Workplace

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Gestor Territorial Aft - Pf Antofagasta

Antofagasta, Chile

Job description

Corporación Prodel, se encuentra en la búsqueda de Gestor Territorial (Técnicos y/o profesionales de área social ) para ser incorporados a Programas Línea de acción intervención ambulatoria de reparación, Programa de Acompañamiento Familiar Territorial; y para la Línea de acción Fortalecimiento y vinculación Programa de Prevención Focalizada (AFT PF) Mayim ubicada en Antofagasta

Requisitos:
- Título Técnicos y/o profesionales de área social

Funciones Principales
-Gestión de Redes: Coordinar con la red intersectorial (salud, educación, desarrollo social, etc.) para la activación de recursos directos en beneficio de los NNA y sus familias
-.Diagnóstico Territorial: Identificar factores de riesgo y protección en el entorno comunitario.
-Acompañamiento y Terreno: Realizar visitas domiciliarias, intervenciones comunitarias y acompañamiento en gestiones específicas.
-Coordinación Técnica: Apoyar a la dirección del proyecto y a los profesionales (psicólogos/as, trabajadores/as sociales) en el seguimiento de planes de intervención.
-Talleres y Actividades: Diseñar y ejecutar talleres o actividades sociorecreativas e intersectoriales en la comunidad.
-Registro en Sistemas: Mantener actualizada la información en las plataformas oficiales del Servicio (plataforma SIS).

Jornada laboral de 40 horas semanales.
Contrato de trabajo.
Sueldo bruto $845.250 brutos + $35.000 bono movilización

Los postulantes que cumplan con los requisitos deben enviar un correo electrónico a la dirección:
[email protected] e indicar en asunto cargo al que postula.

En Corporación Prodel estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo, Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

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