Ingeniero De Automatización Y Transformación Digital

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Ingeniero de Automatización y Transformación Digital
Objetivo del CargoLiderar la automatización, digitalización y optimización de los procesos del área de Producción, diseñando soluciones que permitan reducir tareas manuales, mejorar la trazabilidad operativa, aumentar la eficiencia y entregar métricas en tiempo real para la toma de decisiones.Será responsable de identificar oportunidades de mejora, desarrollar soluciones utilizando Microsoft Power Platform y coordinar iniciativas de automatización que impacten directamente la estabilidad operacional, gestión de cambios, monitoreo, despliegues, incidentes y cumplimiento de controles.
Responsabilidades Principales
Automatización de ProcesosDiseñar e implementar flujos de trabajo mediante Power Automate.Automatizar procesos operativos asociados a:Gestión de Cambios (CHG).Gestión de Incidentes.Aprobaciones.Deploys.Gestión de Riesgos.Monitoreo y alertamiento.Generación de reportes operativos.Implementar mecanismos de reproceso automático y gestión de excepciones.Desarrollo de SolucionesConstruir aplicaciones empresariales en Power Apps.Diseñar portales operativos para equipos de Producción.Implementar soluciones basadas en SharePoint Online como repositorio central de información.Integrar fuentes de datos corporativas mediante APIs, SQL Server y Oracle.Data & AnalyticsDesarrollar dashboards ejecutivos en Power BI.Definir KPI operacionales:Disponibilidad.Incidentes.Cambios.Outages.SLA.Capacidad.Riesgos.Modelar datos para análisis operacional y toma de decisiones.Infraestructura y OperacionesTrabajar junto a equipos de:Infraestructura.Bases de Datos.Desarrollo.Seguridad.Participar en iniciativas de modernización tecnológica.Diseñar integraciones con herramientas corporativas.Mejora ContinuaLevantar procesos AS-IS y TO-BE.Identificar oportunidades de automatización.Cuantificar ahorro de horas hombre.Implementar indicadores de productividad y eficiencia.Conocimientos Técnicos RequeridosMicrosoft Power Platform (Excluyente)Power Automate Cloud.Power Automate Desktop.Power Apps Canvas.Power Apps Model Driven.Dataverse.Copilot Studio (deseable).Administración de entornos Power Platform.BI y Datos (Excluyente)Power BI avanzado.DAX.Power Query.Modelado de datos.Dataflows.SharePoint (Excluyente)SharePoint Online.Listas.Bibliotecas.Permisos.Integraciones con Power Platform.Bases de Datos (Excluyente)SQL Server.Oracle.PL/SQL.Tuning básico.Stored Procedures.Integración mediante APIs y consultas SQL.Infraestructura (Excluyente)Windows Server.IIS.Redes.DNS.Balanceadores.Certificados digitales.Active Directory.DeseablesAzure.Azure DevOps.API Management (APIM).ITIL.ServiceNow.Liquibase.Git.Python.IA aplicada a automatización.CompetenciasPensamiento analítico.Orientación a resultados.Capacidad de innovación.Mentalidad de automatización.Resolución de problemas complejos.Comunicación efectiva con áreas técnicas y de negocio.Liderazgo transversal.Experiencia RequeridaAutomatización de procesos TI.Desarrollo de soluciones Power Platform.Experiencia en áreas de Producción, Operaciones o Infraestructura TI.Experiencia implementando dashboards ejecutivos y KPIs.Participación en proyectos de transformación digital.Indicadores de Éxito del CargoHoras hombre ahorradas por automatización.Reducción de errores operativos.Disminución de tiempos de ejecución de procesos.Cumplimiento de SLA.Cantidad de procesos automatizados.Nivel de adopción de las soluciones.Reducción de actividades manuales recurrentes.
Beneficios:
Additional benefits include partnerships and discounts with dental clinics 🍭, optical centers, and gyms. Employees also enjoy a birthday day off 🍰 and holiday bonuses. Furthermore, TCS has an agreement with the Arturo López Pérez Foundation (FALP), providing support and benefits related to cancer care.

Interesados porfavor enviar cv al email [email protected]
ÉXITO!

“Tata Consultancy Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión impulsa nuestros esfuerzos para brindar igualdad de oportunidades a todos los candidatos que satisfacen nuestras necesidades de conocimientos y competencias requeridas, independientemente de cualquier origen socioeconómico, raza, color, origen nacional, religión, sexo, identidad de género, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual o cualesquiera otros.En particular, TCS Chile promueve la contratación de Personas con Discapacidad de acuerdo a la Ley N°20.422, contamos con un proceso de reclutamiento acorde y alentamos a cualquier persona interesada en construir una carrera en TCS a participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección