Jefe de cocina - Tanta

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Buscamos Jefe de cocina en Lima para Tanta. Únete a un equipo líder, con desarrollo profesional y beneficios. Aplica hoy y crece con nosotros.

Verified by CazVid2 years agoCloses soon: Jun 15, 2026

Salary

PEN 2,500 - PEN 3,500 per month

Location

Lima, Lima Province, Peru

Employment type

Full time

Workplace

Not provided

Jefe de cocina - Tanta

PEN 2,500 - PEN 3,500 per month

Apply now

Job description

En Tanta, una reconocida empresa gastronómica en crecimiento ubicada en Lima, Perú, buscamos un Jefe de cocina comprometido y apasionado por la gastronomía peruana. Esta es una oportunidad única para profesionales que desean desarrollarse en un ambiente dinámico, con posibilidades reales de crecimiento y aprendizaje continuo. Nuestro equipo valora la innovación culinaria, el trabajo en equipo y el respeto por los ingredientes de alta calidad.nnResponsabilidades: Supervisar y coordinar actividades de cocina, gestionar equipo, controlar inventarios, implementar protocolos de higiene, capacitar personal, colaborar con administración, innovar en procesos y monitorear desempeño.nnRequerimientos: 3 años de experiencia como jefe de cocina, estudios completos en gastronomía, disponibilidad para horarios rotativos, habilidades de trabajo en equipo, conocimiento intermedio de Excel.nnBeneficios: Estabilidad laboral, desarrollo profesional, ambiente colaborativo, horario rotativo, seguro médico y vacaciones pagadas.

Frequently asked questions

  • ¿Cuánto paga este puesto de Jefe de cocina en Tanta?

    El salario es de PEN 2,500-3,500 al mes.

  • ¿Es trabajo presencial o remoto?

    El trabajo es presencial en Lima, Perú.

  • ¿Qué experiencia necesito para postular como Jefe de cocina?

    Se requiere tener al menos 3 años de experiencia como jefe de cocina y estudios completos en gastronomía.

  • ¿Qué responsabilidades tendré en este puesto?

    Deberás supervisar y coordinar actividades de cocina, gestionar el equipo, controlar inventarios, implementar protocolos de higiene, capacitar personal, colaborar con administración, innovar en procesos y monitorear desempeño.

  • ¿Cuál es el horario de trabajo?

    El puesto requiere disponibilidad para horarios rotativos.

  • ¿Qué beneficios ofrece esta posición?

    Ofrecen estabilidad laboral, desarrollo profesional, ambiente colaborativo, seguro médico y vacaciones pagadas.

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