Jefe De Desarrollo Empresarial De Ventas

Lima · Híbrido · Reporta a la Gerencia General
Buscamos a un(a) líder comercial cazador(a): alguien que sale a la calle con su equipo, no que dirige desde el escritorio.
Somos Pacific Control, un grupo peruano de evaluación de la conformidad —ensayos de laboratorio, muestreos, inspecciones, verificaciones y certificaciones— con cerca de 20 años en el mercado. Capital 100% peruano compitiendo de igual a igual con las grandes multinacionales del sector: únicos miembros en el país del TIC Council y fundadores de TIC Perú. Hoy somos un grupo de cinco empresas en plena expansión, y abrimos una posición clave para liderar nuestro crecimiento comercial.
EL RETO
• Transformar un equipo comercial de 11 personas —hoy reactivo— en una fuerza de ventas proactiva y orientada a resultados.• Salir al mercado a generar demanda: prospectar, visitar clientes, viajar y cerrar negocios nuevos.• Profundizar la cartera actual con venta cruzada entre laboratorio, inspecciones y certificaciones.• Maximizar el uso de la capacidad instalada de laboratorio e inspecciones para acelerar el crecimiento.• Construir un pipeline con método y disciplina: instalar la caza como sistema, no como esfuerzo individual.• Desarrollar negocio en minería, pesca, alimentos, energía, construcción y manufactura, incluyendo inspecciones a nivel internacional.
A QUIÉN BUSCAMOS
• Experiencia comprobada liderando —y transformando— equipos comerciales B2B, de reactivos a proactivos.• Trayectoria vendiendo servicios B2B de valor técnico y de confianza, con ciclos de venta largos y consultivos. No es indispensable venir del rubro TIC: valoramos perfiles de certificación, auditoría, seguros, consultoría, ingeniería o servicios industriales, donde el cliente compra credibilidad y cumplimiento.• Perfil netamente cazador: prospección, apertura y cierre.• Capacidad de operar con autonomía y ownership; energía, resiliencia y orientación a la acción.• Integridad y rigor: en nuestra industria vendemos imparcialidad, y eso es innegociable.
LO QUE OFRECEMOS
• Rol de alto impacto, con mandato y autonomía real, reportando directamente a la Gerencia General.• Remuneración fija más un variable, ligado a los resultados que generes.• Ruta de crecimiento clara: la posibilidad de asumir la Gerencia Comercial del grupo en función de resultados.• Acompañamiento del equipo directivo y de las áreas técnicas para tu inducción en el negocio (ISO/IEC 17025, 17065, 17021 y 17020).• La oportunidad de crecer con un grupo peruano que compite y gana frente a multinacionales.• Modelo híbrido con base en Lima y las herramientas para el trabajo de campo.
CÓMO POSTULAREnvía tu CV, indicando tus pretensiones salariales, a [email protected]: “Head of Business Development – [tu nombre]”