Jefe De Fraude Interno

🚨 Súmate a Itaú como Jefe de Fraude Interno
¿Te motiva construir capacidades desde cero, liderar equipos de alto desempeño y fortalecer la cultura de control en una organización líder? En Itaú estamos buscando a quien lidere la evolución de nuestra función de Prevención de Fraude Interno, impulsando una mirada estratégica, preventiva y basada en riesgos.
¿Cuál será tu desafío?
Serás responsable de diseñar, consolidar y liderar el área de Prevención de Fraude Interno, construyendo capacidades, metodologías y procesos que permitan anticipar riesgos, fortalecer controles y proteger a la organización frente a eventos de fraude interno.Tendrás un rol clave en la definición del modelo de gestión, combinando prevención, detección e investigación, además de liderar un equipo especializado y coordinar el trabajo con áreas como Riesgos, Compliance, Auditoría, Tecnología, Seguridad, Legal, RRHH y distintas unidades de negocio.
Algunas de tus principales responsabilidades serán:
✅ Diseñar y consolidar el modelo de funcionamiento del área de Prevención de Fraude Interno.✅ Liderar y desarrollar un equipo especializado, potenciando sus capacidades técnicas y analíticas.✅ Definir procesos, metodologías, indicadores y mecanismos de seguimiento para una gestión eficiente y trazable.✅ Identificar riesgos, analizar alertas, liderar investigaciones y supervisar la implementación de planes de acción.✅ Impulsar el uso de datos y analítica para la detección temprana de patrones y comportamientos de riesgo.✅ Fortalecer la cultura de control, integridad y gestión de riesgos a través de iniciativas de capacitación y sensibilización.✅ Construir modelos de colaboración y gobernanza con las distintas áreas involucradas en la gestión de fraude interno.✅ Promover una visión estratégica y preventiva que permita aumentar progresivamente la madurez de la función.
¿Qué buscamos?🔹 Formación profesional afín.🔹 Experiencia liderando equipos y desarrollando capacidades organizacionales.🔹 Conocimiento en gestión de fraude, investigaciones, riesgos, auditoría, compliance o control interno. (excluyente)🔹 Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos.🔹 Habilidades de influencia, relacionamiento transversal y liderazgo.🔹 Capacidad para gestionar situaciones complejas con objetividad, criterio e independencia.
¿Por qué sumarte a Itaú?💙 Porque tendrás la oportunidad de construir una función estratégica con impacto transversal en toda la organización.💙 Porque liderarás desafíos de transformación, fortaleciendo capacidades, procesos y cultura organizacional.💙 Porque trabajarás en un entorno colaborativo, donde la innovación, la integridad y la mejora continua son parte de nuestro día a día.
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