Jefe de Planta de Cemento en Medellín, Antioquia

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Buscamos Jefe de Planta para industria cementera en Medellín. Lidera producción, mantenimiento y equipos. Salario $8.300.000 COP por mes.

Verified by CazVid8 weeks agoCloses soon: Aug 15, 2026

Salary

COP 8,300,000 por mes

Location

Medellín, Antioquia, Colombia

Employment type

Full time

Workplace

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Jefe de Planta de Cemento en Medellín, Antioquia

COP 8,300,000 por mes

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Job description

Salario: $8.300.000 COP por mes. Propósito del Cargo Garantizar la operación autónoma, estable y eficiente de la planta de cemento, integrando producción, mantenimiento y gestión de personas. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y eficiencia, impulsando la mejora continua y una cultura de orden, disciplina y excelencia operativa. Formación Académica Profesional en Ingeniería Mecánica, Industrial, de Producción o carreras afines. Experiencia Requerida Entre 8 y 15 años en el sector industrial. Mínimo 5 años liderando operaciones de planta. Experiencia en procesos continuos o industrias como materiales de construcción, cerámicos, cementeras, ladrilleras, vidrio, manufactura pesada, procesos térmicos y automatización industrial. Responsabilidades Principales Operación Integral: Dirigir la operación completa desde la recepción de materia prima hasta el producto terminado, garantizando producción, calidad y eficiencia. Optimizar el uso de materiales, energía, repuestos y mano de obra. Coordinar la planificación de producción con áreas comercial y administrativa. Resolver desviaciones de producción y calidad de forma autónoma. Tomar decisiones técnicas y operativas en situaciones críticas. Mantenimiento y Continuidad Operativa: Liderar la estrategia de mantenimiento preventivo, asegurar la disponibilidad y confiabilidad de equipos e infraestructura. Identificar y eliminar causas raíz de fallas recurrentes. Gestionar inventarios de repuestos críticos y reducir paradas no programadas. Liderazgo de Equipos: Dirigir un equipo de aproximadamente 45 colaboradores, promoviendo disciplina, responsabilidad y orientación a resultados. Fortalecer la comunicación y supervisión en todos los niveles. Asegurar la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.

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