Jefe de Recursos Humanos
Published on CazVidat Mymsa
Buscamos Jefe de Recursos Humanos en Ciudad de Guatemala. Salario competitivo y beneficios. Aplica hoy y crece con Mymsa, expertos en madera por 80 años.
Salary
GTQ 320,000 - GTQ 380,000 per year
Location
Guate, Guatemala, Guatemala
Employment type
Full time
Workplace
Not provided
Jefe de Recursos Humanos
GTQ 320,000 - GTQ 380,000 per year
Job description
En Mymsa, con más de 80 años de experiencia en el sector maderero en Guatemala, buscamos un Jefe de Recursos Humanos comprometido y con visión estratégica para unirse a nuestro equipo en Ciudad de Guatemala. Esta posición es presencial y ofrece un salario competitivo de Q.352,000 por año, con oportunidades claras de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa líder en su industria. Responsabilidades incluyen dirigir procesos de contratación, implementar estrategias de retención, supervisar nóminas y beneficios, coordinar capacitación, gestionar relaciones laborales, monitorear indicadores de RRHH y colaborar con la dirección. Requerimos mínimo 5 años de experiencia, conocimiento en legislación laboral guatemalteca y habilidades de liderazgo. Ofrecemos salario competitivo, seguro médico, vacaciones pagadas, plan de jubilación y oportunidades de desarrollo profesional.
Frequently asked questions
¿Cuál es el salario para este puesto de Jefe de Recursos Humanos?
El salario es de GTQ 320,000-380,000 al año, con un monto específico de Q.352,000 por año mencionado en la descripción.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
El puesto es presencial en Ciudad de Guatemala, Guatemala.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en el área de Recursos Humanos.
¿Qué responsabilidades tendré como Jefe de Recursos Humanos?
Tus responsabilidades incluyen dirigir procesos de contratación, implementar estrategias de retención, supervisar nóminas y beneficios, coordinar capacitación, gestionar relaciones laborales, monitorear indicadores de RRHH y colaborar con la dirección.
¿Necesito conocimientos específicos para este puesto?
Sí, es necesario tener conocimiento en legislación laboral guatemalteca y habilidades de liderazgo.
¿Hay oportunidades de crecimiento profesional en esta empresa?
Sí, la empresa ofrece oportunidades claras de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.